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MASHING UP

震災から10年。TWDW横石崇さんはなぜ｢新しい働き方｣に注目したのか

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水谷伸吉氏

坂本龍一さんと取り組む森づくり──｢日々の買い物｣が森を守る、その理由とは

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農家も消費者も幸せなチョコレートとは？ カカオ開発ベンチャー起業の29歳がBean to Barに感じた“限界”

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｢日本人の強みは傾聴力｣。ロバート・キャンベル氏が語る日本の未来

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日本の海から魚がいなくなる ── 未来を救う｢サステナブルシーフード｣とは？

堀潤氏

キャスター堀潤氏に聞く、“伝える側の人”として大切にしていること

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英語力ゼロでIKEAマネジャー、専門外のCFO…流れに身を任せれば未来は拓ける

自分を｢タグ化｣する。 自己肯定感を高めるワークとは？

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7つの事業を立ち上げた女性イントレプレナーに聞く、失敗の乗り越え方

椿奈緒子さん

持続可能なイノベーションとは？リ・パブリックと考えるこれからのリーダーシップ

未来ビジョンの描き方と、新しいコミュニティ・シップ

秋吉梨枝さん

周りに頼れなかった私が、グローバルの責任者になれた理由——ロジクール秋吉梨枝さんに聞く｢チームの盛り上げ方｣

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女性は研究者に向かない？ロレアルが15年間、女性科学者を表彰する理由

｢エシカルPC｣で環境も人も救う。30歳の社会起業家が抱く｢日本の難民｣への危機意識

青山明弘さん1

アイデアピッチ

属性でなく、個性を見る ／グループでの対話を通して｢普通｣を問うカード［前編］

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上司はもういらない？コロナ後は働く意味と働き方がこんなに変わる

新型コロナウイルスがもたらした｢影のパンデミック｣

UN Womenのレポート｢COVID-19（新型コロナウイルス） 女性と女の子に対する暴力｣より（2020年4月発行）

たどり着きたい場所が明確だから、目先の失敗に囚われない／imperfect株式会社 マーケティング部長 佐伯美紗子さん

佐伯美紗子さん

｢女性活躍｣は気持ち悪いし、違和感。代わる言葉はあるのか？

対談

家族の呪縛にかかってない？ 上野千鶴子氏×犬山紙子氏で語る｢解き放ち方｣

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｢中途半端はもうしない｣さまざまな経験を経て、いま新たな自分へ／藤沢久美さん

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｢職場｣はどうなる？ アフターコロナのヒントになる｢自由に変わる働き方｣の可能性

大手ITから保育士に、外資系キャリアから華道家に。新たな夢への飛び込み方

mashing up

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ダイバーシティはイノベーションの源泉！ 多様性の先にあるもの

組織はもっと人間的になれる。インクルーシブな組織をつくるには？

ジン・モンテサーノさん(右)と日高久美子さん(左)。

幸福度の高い働き方とは？｢ジャングルジム型キャリア｣｢グラデーション型キャリア｣を聞く

田中美和さん(右)と横石崇さん(左)

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人材が足りていない今がチャンス。女性のWell-beingが、企業の成長につながるワケ

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日本人の｢カワイイもの好き｣は地形のせい？ 日本を語る新たな視点

視覚障害者対応腕時計（AC2200-55E）

｢触って時間を読む時計｣に込めた思い｢見える人にも、見えない人にも楽しんで｣

上野

ノイズを立てよ。 女性が主役の人生を生きるためには……上野千鶴子さんインタビュー

リーさん

世界から求められていることに気づいた瞬間／Enuma CEOスイン・リーさん

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