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#中国経済
#ジェネレーティブAI（生成AI）

中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］

孤独を感じるサラリーマン

仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • Apr. 14, 2021
  • 12,520

3

なぜ日本人の賃金は30年間増えなかったか。7割が会社を辞める時代にすべきこと

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • Oct. 16, 2020
  • 30,883

2

日本企業が｢ジョブ型｣雇用に飛びつくべきではない、これだけの理由

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • Sep. 14, 2020
  • 22,902

ミスです！

｢仕事ができないヒマな社員｣がボランティアに逃げているというウソ

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • Jul. 03, 2020
  • 8,772

スマホを見るサラリーマン

日本人は職場の不満が大きいのに、なぜ会社を辞めないのか

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • Jun. 02, 2020
  • 37,208

人波

コロナ時代の失職リスクを乗り越える意外な切り札とは？

  • 中村天江 ［リクルートワークス研究所　主任研究員］
  • May. 08, 2020
  • 8,408

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