#Next Visionary
#サーキュラーエコノミー
#CES2021に見るテックトレンド
#地方移住
#食の未来
#コロナ時代の就活・転職

iXキャリアコンパス

｢週休3日｣で仕事と人生どう変わったか？ IBMデータサイエンティストの挑戦

740

11枚目

成果が出ない＝自分には価値がないと苦しむ人がやるべきこと

23歳現役大学生社長が語る、10歳、20歳上の相手に本音でぶつかる効能と秘訣

サムネイル

中村さん

オフィスが本当に必要な理由は｢2つ｣だけ。ツクルバ・中村真広さんに聞く未来

齋藤恵太さん

｢従業員ゼロ｣実験にグッドパッチ傘下のデザイナー組織が取り組むワケ

男性

データが示すいいチームの4条件、毎週1時間の会議より毎日5分の会話を

産業医

ビデオ会議は｢7割足りない｣を自覚せよ、会話を録音する部下と向き合う相談スキル

pic000

ビジネスと哲学の時代到来。グーグル、アップル、フェイスブックも哲学者を雇う理由

論理的思考だけではビジネスに限界、アートで身につく｢5つの力｣とは？

閲覧する人

オンライン会議の様子

コツは時々ビデオオフ？佐藤ねじさんにきく｢リモート・ブレスト｣の極意

株式会社コーチェット（CoachEd）代表取締役の櫻本真理

｢部下が仕事してくれない｣と感じる人が知るべき4段階のリーダー像

2

リモートワークは｢目隠し｣だ！オンラインでこそ｢3密｣を

生徒集まらず経営危機の学校で海外有名大進学が続出した｢引き算の発想｣

日野田直彦校長8

竹本勝紀さん

自虐を自ギャグに｢ぬれ煎餅買ってください！｣の銚子鉄道社長はなぜ、いつも楽しそうなのか？

自分の強みで勝負するのが鉄則、地味でも日本には日本の勝ち方がある

株式会社クレディセゾン 取締役兼常務執行役員 CTO 小野和俊

10

チームワークを作るもっとも大切な一言とは？世界一のレストラン｢noma｣ 右腕日本人に聞く

堀江章子さん

｢受け入れられている｣人は活躍する｢世界一ダイバーシティな会社｣に聞く最強の職場

あなたの会社は｢お金を介した｣依存？全員副業必須の経営がもたらした脱依存

代表取締役社長の団遊（だん・あそぶ）さん

礒津政明さん

ICT化遅れ浮き彫りの教育業界、ソニーが考える｢300年先の未来をつくる教育｣とは

Chatwork社の代表取締役CEO兼CTO、山本正喜さん

トラブルを防ぎ生産性をあげるには？｢チャットコミュニケーション｣12の鉄則

清明祐子さん

｢しんどい時は無理してでも笑う｣。カリスマの後任を引き受けた覚悟——清明祐子さん

清明祐子さん1

｢目の前のことをやらずに次はない｣マネックス証券社長支える幼少期からの思考法

櫻井友子さん、話し姿

デンマーク人で職場の人間関係に悩む人はいない。｢気を遣わない｣の効能を学ぶ

辞めてもサヨナラじゃない。ヤフー流アルムナイ｢モトヤフ｣が注目のワケ

DAncing Einstein創業者兼CEOの青砥瑞人

なぜ知らず知らずのうちにスマホを触ってしまうの？内面と向き合わないリスクとは

パソコンをみる男性

リモートワーク急増中、｢伝わるビデオ会議｣14の鉄則を先駆け企業に聞く

石井智康さん4

イシイのミートボールの石井食品が、75年で変えたこと変えなかったこと

キャリア①

サッカー日本代表からバイオ起業家、鈴木啓太に学ぶネクストキャリアの見つけ方

株式会社ABEJA 代表取締役社長CEO 岡田陽介

バイアスなき判断をどう作る？AIベンチャーABEJAに聞くAI倫理

サムネイル後半

上昇志向や成長意欲だけじゃない｢誰かのために｣が作るキャリア

サムネイル

悶々とした学生時代に訪れた人生の転機、武器は無心の｢なぜ｣

馬渕俊介さんとパネル

JICA、マッキンゼー、世界銀行経てゲイツ財団の日本人がたどり着いた｢やるべきこと｣

竹原さんと高峯さん

｢サッカーを教えない｣サッカーキャンプの考える成果への近道とは？

ハーバードで見つけた日本人の｢強み｣と｢極端に足りない｣もの

モジュール5のチームメンバー

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み