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望むキャリアに近づくための｢ビジトレ5原則｣とは？ まずは課題を3つ書き出そう【田中研之輔】

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  • Dec. 21, 2020

エリック・ユアン

従業員が評価！ 2020年の最も素晴らしい大企業のCEOランキング トップ10

PCに向かう人

今すぐ無料で始められる！ ビル・ゲイツ氏が薦める、8つの初心者向けコーディング講座

小国士朗

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心臓病で倒れたことが人生を変える｢おいしい経験｣になるまで【小国士朗5】

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グーグル社員の給与水準が明らかに。営業関連職に2400万円、SEは最高3500万円の衝撃

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氷上の世界から研究者へ。元プロスケーター町田樹が語る｢スポーツの未来｣

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｢肩書きのない名刺｣が、自由な羽を与えてくれる【小国士朗4】

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NHKが熱い想いを導いてくれた。子ども時代に自覚した内なるモンスター【小国士朗3】

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あなたは｢今、転職｣するべきなのか？ 自分と適職を考える｢5つの転職理由｣

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【佐藤優】｢個性｣は“見せかけの病”にすぎない。夏目漱石も悩んだ｢自信のなさ｣の正体とは？

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  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Dec. 16, 2020

小国士朗

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NHKで身につけた｢見立て力｣。音が鳴らなければアイデアじゃない【小国士朗2】

小国士朗

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【小国士朗1】注文をまちがえる料理店、おすそわけしマスク…｢三方良し｣を仕掛け続ける元NHKディレクター

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ゴールドマン・サックスの顔、キャシー松井さんが退社前に伝えておきたいこと

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キャリアの8割は｢偶然｣が生む。先入観を捨ててチャレンジする｢好奇心｣の保ち方【森本千賀子】

森本千賀子

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グーグルの採用担当が明かす、転職で内定に近づく4つの方法。面接には｢STAR｣で回答しよう

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堀潤氏

キャスター堀潤氏に聞く、“伝える側の人”として大切にしていること

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仕事で｢没入感｣を味わうには？ キャリアに悩んだら｢スキル×チャレンジ｣の見直しを【田中研之輔】

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｢ジョブ型雇用｣狂想曲に御用心、日本型雇用が諸悪の根元なわけでもない

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安井友梨 ミライノツクリテ

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【安井友梨4】自分と未来は変えられる。できるかできないかではなく｢やるかやらないか｣

  • 三宅玲子 ［ノンフィクションライター］
  • Dec. 03, 2020
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英語力ゼロでIKEAマネジャー、専門外のCFO…流れに身を任せれば未来は拓ける

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安井友梨 ミライノツクリテ

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【安井友梨3】筋トレが与えた｢見切り発車｣の積極性。契約件数急伸で4年連続成績優秀者に

  • 三宅玲子 ［ノンフィクションライター］
  • Dec. 02, 2020

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【佐藤優】｢仕事で個性を出したい｣は短絡的思考。存在意義は｢独自｣ではなく｢型｣が作る

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Dec. 02, 2020

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【安井友梨2】30歳で出合い｢10カ月で日本一｣になったビキニフィットネス。自分を叱咤し続けたブログ

  • 三宅玲子 ［ノンフィクションライター］
  • Dec. 01, 2020
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安井友梨 ミライノツクリテ

BI PRIME

【安井友梨1】ビキニフィットネス日本チャンピオンは外資系銀行員。勤務後にバーベル100キロ

  • 三宅玲子 ［ノンフィクションライター］
  • Nov. 30, 2020
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就活

就活断念した元就活生ら、リクルートやAOKIに抗議の署名開始。女子学生に｢美しさ｣求める謎マナーの背景は

森本千賀子

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30代後半で｢未経験｣に挑戦するのはアリ？ キャリアチェンジを成功させる2つの方法【森本千賀子】

働く女性イメージ

女性起業家に広がる卵子凍結。“35歳まで妊娠説”と｢オスにならなきゃ｣の狭間に揺れる女性たち

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ZOZO元CTOが2023年開校の｢新設高専｣の学校長に就任…Sansan創業者が発起人、異色の経緯で進む｢神山まるごと高専｣

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｢幸運は偶然｣ではない。生き方の選択肢を広げたいなら｢キャリア資本｣の蓄積を【田中研之輔】

豊田剛一郎 ミライノツクリテ

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悩むぐらいなら何かに打ち込もう。小さな行動の積み重ねが大きな挑戦へ【メドレー・豊田剛一郎5】

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Nov. 20, 2020

椿奈緒子さん

7つの事業を立ち上げた女性イントレプレナーに聞く、失敗の乗り越え方

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医療界に必要なのはDXによる成功体験。足りない｢変わらなければ｣という切迫感【メドレー・豊田剛一郎4】

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  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Nov. 19, 2020
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｢自分の名前で勝負しろ｣。創業者の塾友に気づかされた初心【メドレー・豊田剛一郎3】

豊田剛一郎 ミライノツクリテ

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Nov. 18, 2020

_TAK5728(3)

大企業のエリート社員が“専業主夫”に。海外駐在する妻子に会うため1年以上の休職を決断

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