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キャリアに決まったルートなんてない。
ひとつの組織にとどまることなく、
転職、複業、独立、多様な選択肢をタイミングによって選び分ける。
戦略をもって働き方を選ぶ時代へ。

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リモートワーク急増中、｢伝わるビデオ会議｣14の鉄則を先駆け企業に聞く

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石井智康さん4

イシイのミートボールの石井食品が、75年で変えたこと変えなかったこと

一枚目

｢何のために働くのか｣その答えは対話から生まれる

馬渕俊介さんとパネル

JICA、マッキンゼー、世界銀行経てゲイツ財団の日本人がたどり着いた｢やるべきこと｣

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｢何のために働くのか｣その答えは対話から生まれる

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｢サッカーを教えない｣サッカーキャンプの考える成果への近道とは？

ハーバードで見つけた日本人の｢強み｣と｢極端に足りない｣もの

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