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ルールは私が決める

ルールは私が決める

働く場所や時間だけでなく、服装や髪型も。日本の職場を縛っていた決まりが、大きく変わろうとしている。固定観念にとらわれず、新しい発想を生むために── 。そのムーブメントの最前線を追う。

#静かな退職
#コロナ時代の就活・転職
#SDGsとビジネスの現在地

メガネ愛用者4人の写真

私がメガネを愛用する理由 —— 働く女性4人が語る｢服装と自己表現｣

BI BRAND STUDIO

JINS田中CEO

｢メガネ禁止｣にNO！働く環境を変えてきたJINSがいま、伝えたいこと

BI BRAND STUDIO

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メガネ禁止、伊藤詩織さん、小泉環境相…2019年海外メディアは日本をどう報じたか

メガネをかける女性

職場でメガネ禁止される女性たち。｢まるでマネキン｣受け付けから看護師まで【令和ヒット記事】

ビジネスパーソン

日本の職場6割が身だしなみルールあり、始末書・減給処分も。｢最低限でいい｣労働者とギャップ

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男性だからデートで多く払うべき？若い世代ほど｢女性をリードすべき｣がつらい

KDDI

KDDIが社員の服装規定を廃止。｢男性だからスーツ｣の固定観念を見直し

パンプス

【独自調査】職場のパンプス強要、6割が｢ある｣。メガネや髪の色まで規定した“ブラック社則”も

パンテーン広告

｢どうして女子はバリカンを入れてはいけないのですか？｣坊主だった私を代弁してくれた広告

P&G広告

｢就活をもっと自由に｣CMで訴えるP&G —— 就活生の違和感と企業の本音埋めたい