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仕事って、本来自分の人生を豊かにするためにあるはず。もっと｢働く｣を楽しく、そして自分で選べる時代に。一緒にWORK HAPPY！

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ワンオペに怒り心頭だった妻が｢大黒柱｣になって起きたこと。漫画家・田房永子に聞く夫婦【もう一度読みたい】

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｢テレワークは信頼貯金すり減らす｣コロナで全社在宅のfreeeが取り入れたある方法

公園で遊ぶ小学生

【1万人調査】休校措置で子どもの3割が｢一人で長時間留守番｣の現実。運動不足にストレス、対応は急務

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今どき就活生はなぜ総合職を避けるのか？内定辞退続出する企業のある特徴

100億円調達の成長ベンチャーも採用方針を変えた。ハイスキル人材でも断る理由

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仕事に集中できない人必見！作業スピード3倍になる｢もくもく会｣が流行るワケ

  • 加藤こういち ［シェアリングエコノミー研究家］
  • Feb. 03, 2020
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3分で分かる男性育休。実は“世界一”収入カバーされる日本

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黒字リストラ拡大で｢上司｣も外注サービス増加、人手不足とマッチング

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｢正直迷った｣末に小泉進次郎氏が育休取得へ、“空気読まずに”取る理由

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｢答えられんかったら殺すからな｣繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Jan. 14, 2020
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会社の｢どうせ言っても無駄｣文化はなぜなくならない？異常事態の“当たり前”をなくすために

  • 境野今日子 ［キャリアプロデューサー］
  • Jan. 10, 2020
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働き手

大手もリストラ続出｢脱会社時代｣がやって来た！兼業マストに社員独立オッケー

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昇進目前でキャリア断絶…男性育休はやっぱり難しい。人事が明かすホンネ

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Dec. 13, 2019
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｢あえて、制約あり人材採用｣増加中、“フルタイム求人“しない理由とは

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ワーケーションは誰のものか？子育て世代を巻き込むためには｢ワークと教育をセット｣で

  • 尾崎えり子 ［（株）新閃力代表取締役社長］
  • Nov. 26, 2019
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人との“距離の近い”

【漫画】東京から離れて夫婦で働く・暮らすを、三重県尾鷲で考えてみた

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【漫画】180種の魚介類が獲れる尾鷲で爆釣体験、釣りと魚で変わる夫婦の仲

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増える育休後すぐ転職、｢子育て歓迎｣求人は3倍に｢書類で落ちる｣に変化

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【漫画】国の文化財をコワーキングに!? 東京から5時間・尾鷲で夫婦リモートワーク

落ち込んでいる人

いじめやパワハラで病んだとき、組織を出るのはなぜ被害者なの？

  • 境野今日子 ［キャリアプロデューサー］
  • Nov. 07, 2019
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｢相手の貯金額を知らない｣共働き夫婦、ケンカの原因トップはお金

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【独占】メルカリ幹部がSHOWROOMに電撃移籍、前田裕二氏との出会いと決断の全内幕

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結局のところ、｢好き｣はホントに仕事にできるのか？

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｢部長、休日にランチの写真載せないで｣オフに上司や職場と｢つながらない権利｣を

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厚労省官僚が霞が関を去った理由。｢崩壊寸前｣の働き方に危機感。自身の休職もきっかけに

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なぜ東京を離れると“働く”が変わるのか ── 五島でリモート、が転職・起業につながった

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日本企業で1on1ブームの意外な理由、上司は疲弊、外注する企業まで

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働き方改革で残業増えるボスジレンマ。部下サポートで帰れない管理職【リクルート調査】

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東京を離れたら“働く”が変わる【BIリモートワーク実験第3弾】 ── 参加者の満足度は9割超

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やる気は女性の半分以下！なのに会社辞めないバブル世代男性は、年収もポジションも女性より上

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わずか1割のデジタル人材、7割は転職経験者という市場争奪戦

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7日連続、1日13時間の過酷シフトも。学生ブラックバイトで回す業界の“甘え”