WORK HAPPY

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仕事って、本来自分の人生を豊かにするためにあるはず。もっと｢働く｣を楽しく、そして自分で選べる時代に。一緒にWORK HAPPY！

初入閣の小泉進次郎氏は今こそ｢空気｣読まずに育休を取得してほしい

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フリーランス

6割が被害！フリーランス・芸能関係者をハラスメントから守るための相談窓口を

日本のお札

大企業の退職金3000万円は過去のもの。同期入社でも大きな差、もはや老後の支えにはならない

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Sep. 10, 2019
  • 115,143

歩く人

転職希望者の3分の1は｢転職しない方がいい｣。プロが｢現職で｣と思う人の特徴とは？

Nursry

働く親の9割｢家庭の時間取れない｣。幼保無償化で金銭メリット得ても｢働く時間は減らせない｣

就活セッション

大企業でも内定8割辞退も。振り回される人事のリクナビ問題への本音

濱田航平さんと新和博さん

国内最大のスニーカー売買サイトをつくる元証券マン。目指すは“モノの株式化”

小野さん左向き

あえて会社に残る。博報堂“1円雑誌”を作った編集長の｢会社の使い倒し方｣

みとりの現場

｢自分らしい最期｣を叶える“みとり職”、若者たちが人生をかけて選ぶ理由

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Aug. 23, 2019

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40歳を超えたらお役御免？ 誰もが他人事ではない｢年齢差別｣を克服するには

女性

7割のフリーランスが報酬トラブルあり、損保ジャパンが日本初の保険

サラリーマン

関東以外の女性により強い｢男は仕事、女は家庭｣、7割が｢男だから、女だから｣経験

夕日

3人に1人は夏休み明けに転職を考えたことがある、その理由とは

m1

社員の9割が｢知人に勧めたい会社｣セールスフォース流、人材投資の全て

働く女性

派遣社員も来年4月から退職金がもらえるようになる。契約社員やアルバイトは？

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Aug. 09, 2019
  • 97,000

asa-107

｢仕事のやり方まで口を出す上司はいい上司か｣産業医・大室正志が考えるいい職場、いい上司

リクルートはなぜ就活生の｢内定辞退率予測｣を売ったのか？学生無視した迷走の背景

Girl

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元職は地下アイドル、私が履歴書を誇れるようになるまで

残業しないからってやる気がないと誰が決めた？20代女子とワーママ対談

中野円佳さん（左）と新居日南恵さん（右）

DeNA、サイバー、経産省も賛同。就活は黒髪でなくてもいい｢#令和の就活ヘアをもっと自由に｣

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経産官僚の女性がメルカリで8カ月働いてみたら、見えたこと

八木春香

小野里社長

元六本木DJ社長率いる、売上3倍増のアパレル店舗急成長アプリ

東京出身/在住20代男子の半数が地方転職を希望。不安は｢交通の便｣に｢給料・待遇｣

田舎

自民党1強支える20代男子の“省エネ”キャリア観。｢就活は“準”大手｣｢“普通”を外れたくない｣

自民党

レシート買い取りアプリの18歳CEOが、元ぼくりりと茶道家を“採用”する理由

お茶会

ルール変えるにはけが必要？パンプス強制7割NO【#KuToo 1238人調査】

病院

夜のビル群

残業規制も有休消化も“抜け穴”横行。3人で1台のPC使って記録残さず。

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Jul. 09, 2019
  • 16,712

都心で肩をおとす女性

何時間働いても日給6000円。ブラックインターンとして搾取される学生たち

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｢インターンよりも学生時代にしかできないことを｣という化石のようなアドバイス

悩める上司

働き方改革でこぼれる仕事は誰がするべき？｢私、定時で帰ります｣部下と付き合うには

ミレニアル１

20代の8割｢70歳まで働きたくない｣。老後不安でも｢20代は資産運用より自分への投資を｣と専門家

TIMA3313

30代子育て世帯の約1割が世帯年収1000万円以上！ 共働きと片働きで二極化する収入

  • 是枝俊悟 ［大和総研研究員］
  • Jun. 20, 2019
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就活

就活主戦場はインターンへ、採用激戦で学生に報酬50万円企業も

ダイソン インスティテュート オブ テクノロジー

ダイソンの｢給料の出る｣大学に通う学生たちの華麗なるキャンパスライフ