脱炭素とはなにか
Facebook本社で社員に囲まれるマーク・ザッカーバーグ氏。
シリコンバレーは、常に若さを求めている。
｢若者の方が単純に賢いのさ｣
FacebookのCEOマーク・ザッカーバーグ氏は2007年、そう発言している。
近年、年を重ねた従業員は解雇されたり、そもそもテック企業に雇ってもらえない。
これは起業家も同じだ。｢Facebookのプロダクト・マネジャーを辞めたばかりの25歳｣ではないために、ベンチャーキャピタルから資金を調達することができない。
だが、ちょっと待ってほしい。シリコンバレーはそんなに若いのだろうか？ テック界は若者が支配する世界というのは間違ったステレオタイプではないだろうか？
下の図は、調査会社Statistaが調査したアップルやグーグル、Facebookなど、アメリカのテック企業大手の従業員の年齢（中央値）をまとめたものだ。最も若いのはAOL（27歳）で、最もベテラン感があるのはHP（39歳）となった。
やっぱり若い？
Anaele Pelisson/Business Insider
［原文：The average age of employees at all the top tech companies, in one chart］
（翻訳：編集部）
