キャリアに悩むあなたへ「20代・30代から考える100年時代を生き残る社会人基礎力」開催

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ビジネスやキャリアの最前線を共有するBusiness Insider Japanのイベント、2018年第一弾は「20代、30代から考える100年時代を生き残る社会人基礎力、キャリのカリスマに聞く学び直し」。1月24日(水)19時より、渋谷BOOK LAB TOKYOで開催です。終身雇用、年功序列の日本型雇用が崩壊した後、私たちはどんな働き方をして、何を身につけていけばいいのでしょうか?新しい年の始まりに、ディスカッションしませんか。

キャリア80年コースの時代、あなたはどうする?

長寿が進み人生100年時代を迎え、キャリアは80年コースと言われています。変化の目まぐるしい現代で今後、どうキャリアを築いていけばいいのか。従来の終身雇用制度は限界が指摘され、わかりやすいロールモデルは不在です。働き盛りでかつライフイベントも目白押しの20代、30代は、この先のキャリアをどう考え、激動の時代をどう生きていけばいいのでしょうか。

「どう生きるか」のヒントになりそうなキャリアのプロ、人生の達人たちを招き、不安や葛藤を抱える人たちのモヤモヤを吐き出してもらうと共に、オープンにトークする場を設けます。

テーマは「社会人基礎力」と社会人の「学び直し」。イベントでは経済産業省の人材力強化研究会と連動し、人口知能(AI)やロボットが織りなす第4次産業革命や、人生100年時代を迎えた現代を、生き抜くための資質や能力、スキルを考えます。

当日のプログラム

第1部:キャリアのカリスマに聞く「20代、30代から考える100年時代の社会人基礎力」

「40歳定年制」などで知られる東京大学大学院経済学研究科の柳川範之教授、NHK「プロフェッショナル」にも登場したカリスマエージェントのmorichi代表・森本千賀子氏、パナソニック社員でOne JAPAN共同発起人・代表の濱松誠氏、経産省産業人材政策室参事官の伊藤禎則氏による「20代、30代から考える100年時代の社会人基礎力」をテーマにしたトークを展開。モデレーターはBusiness Insieder Japana編集長の浜田敬子です。

第2部:キャリアのモヤモヤや不安について登壇者と会場がディスカッション

複業研究家でHARES代表の西村創一朗さんと、経産省産業人材政策室長補佐の藤岡雅美さんをモデレーターに、会場の皆さんと第1部の登壇者を交えた、ディスカッションを行います。「転職すべきか残るべきか」「やりたい仕事が回ってくるまで10年かかると言われた」など、普段から悩んでいること、迷っていることを思い切って登壇者に聞いてみましょう。

・ネットワーキングタイム

20代、30代でなくとも、キャリアに、人生に、目まぐるしく変わる時代の歩き方に、迷いや悩みを感じる全ての方、歓迎です。人生の指針を見つける手がかりを、一緒に探してみませんか。

■日時:2018年1月24日(水)19時〜21時

■場所:渋谷のBook Lab Tokyo(東京都渋谷区道玄坂 2-10-7新大宗ビル1号館 2F)

■参加費:3000円(ワンドリンク付き)

■定員:先着50名

ご興味のある方はぜひ下記のPeatixページからご登録ください。

登壇者プロフィール

柳川範之(東京大学大学院経済学研究科・経済学部教授)

柳川範之(東京大学大学院経済学研究科・経済学部教授)

1963年生まれ。経済学博士。専門分野は金融契約、法と経済学。父親の海外赴任をきっかけに高校には行かず独学生活を送る。慶應義塾大学経済学部を通信教育課程で卒業。1993年東京大学大学院経済学研究科博士過程修了。独学で東大経済学部教授になった異色のキャリアで知られ『東大教授が教える 独学勉強法』『日本成長戦略 40歳定年制』など著書多数。


森本千賀子(morichi代表、オールラウンダーエージェント)

森本千賀子(morichi代表、オールラウンダーエージェント)

1993年にリクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、2000人超の転職に携わる。2017年3月に株式会社morichを設立し、同年9月にリクルートを卒業。


濱松誠(パナソニック社員、One JAPAN共同発起人・代表)

濱松誠(パナソニック社員、One JAPAN共同発起人・代表)

1982年京都府生まれ。人事としてパナソニックグループの採用戦略や人材開発領域を担当する傍ら、組織活性化を狙いとした有志の会「One Panasonic」を設立。 2016年、トヨタやNTTなど、大企業の同世代を集め「One JAPAN」を設立し、代表に就任。現時点で46社・約1200人が参画し、共創や新しい働き方の提言推進を目指す。


伊藤禎則(経済産業省産業人材政策室 参事官)

伊藤禎則(経済産業省産業人材政策室 参事官)

1994年 東京大学法学部卒、入省。米コロンビア・ロースクール修士、NY州弁護士。日米貿易摩擦交渉、エネルギー政策等を担当。筑波大学客員教授、大臣秘書官を経て、2015年10月より現職。


西村創一朗(複業研究家、HARES・CEO)

西村創一朗(複業研究家、HARES・CEO)

1988年生まれ。複業研究家、HARES・CEO。リクルートエージェント(当時)で中途採用支援、人事・採用担当の傍ら、複業の普及や育児と仕事の両立を目指すHARESを設立。2017年に独立。


藤岡雅美(経産省産業人材政策室長補佐)

藤岡雅美(経産省産業人材政策室長補佐)

産業人材政策室長補佐。2010年京都大学医学部卒、入省。サービス産業の生産性向上、資源外交、ヘルスケア産業の育成などを経て現職。現在は働き方改革、子育て、教育に関する政策立案などを担当。



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