無料ランチ、オシャレなオフィス……豪華な社員特典は無意味なのか、テック大手の平均勤続年数は？

ウーバー：平均勤続年数1.8年、最下位の結果に。

最新の企業価値：720億ドル

社員特典：無料の食事と軽食、無制限の有給休暇、ジムの会員権、ウーバーおよびウーバーイーツの割り引き（※自称元従業員がグラスドアに投稿した情報による）

ドロップボックス：上場したばかりの同社も人材の引き止めには苦心している。平均勤続年数2.1年。

最新の企業価値：117億6000万ドル

社員特典：1日3回の食事のケータリング、社内ジム、携帯料金の負担（※自称元従業員がグラスドアに投稿した情報による）

テスラ：平均勤続年数2.1年。同社の従業員は長時間、そして週末も働くことで有名。短期間で燃え尽きてしまうのは、そのせいかもしれない。

最新の企業価値：507億3000万ドル

社員特典：引っ越し費用の補助、ストックオプション（※自称元従業員がグラスドアに投稿した情報による）

スクエア：モバイル決済サービスを提供する同社はわずかに良好、平均勤続年数2.3年。

最新の企業価値：188億3000万ドル

社員特典：無料の食事、育児休暇の延長（父親、母親とも）、在宅勤務の選択、無制限の有給休暇

フェイスブック：平均勤続年数2.5年。

最新の企業価値：4779億3000万ドル

社員特典：クリーニングサービス、無料自転車、社内栄養士、ジムとフィットネス教室、本社までのシャトルバス、育児補助金、インターンには無料の住居

エアビーアンドビー：平均勤続年数2.6年。

最新の企業価値：300億ドル

社員特典：会社主催の各種教室、ハッピーアワー、Airbnbを利用した旅行に使える｢四半期毎の従業員用旅行券｣2000ドル分、朝食、昼食、夕食、社内でのダンス教室やヨガ教室

ボックス：ファイル共有クラウドサービスの同社の平均勤続年数は2.7年。

最新の企業価値：28億5000万ドル

社員特典：昼寝ルーム、無制限の休暇、ジム会員権、携帯電話料金の補助、昼食と飲み物

ツイッター：経営陣は度々変わってきたが、従業員の平均勤続年数は2.9年。

最新の企業価値：216億ドル

社員特典：レッスン付きの社内ジム、無料の食事と軽食、近くの散策やジョギングサークルなど会社主催の社交活動

ネットフリックス：3年を超えている。平均勤続年数3.1年。

最新の企業価値：1352億4000万ドル

社員特典：ランチの仕出し、無制限の休暇、家族休暇の延長、そしてもちろん、ネットフリックスは無料

アルファベット：同社の状況は悪くはない。平均勤続年数は3.2年。

最新の企業価値：7186億9000万ドル

社員特典：1日中利用可能な無料の食事、無料の料理教室、作家やクリエーター、著名人による無料講演会、マッサージセラピスト、学費補助、通勤バス、そしてなんと死亡手当。

グラスドアによると｢グーグルは、従業員の死後10年間、配偶者もしくはパートナーに死亡した従業員の給与の50％を支給する｣

セールスフォース：同社が2017年に建てた新社屋｢セールスフォース・タワー｣はサンフランシスコで最も高い建物。平均勤続年数は3.3年。

最新の企業価値：870億6000万ドル

社員特典：学費補助、学生ローン補助、通勤手当、好きな慈善団体に寄付できる1000ドル（1年に1回）

アップル：平均勤続年数5年。同社の従業員の多くは現在、建設費50億ドルの｢宇宙船｣のような新本社で働いている。

最新の企業価値：8865億8000万ドル

社員特典：アップル製品の割引、社内医師、社内マッサージセラピスト、学校に通う従業員の学費を支援するアップルケア・カレッジ・プログラム（AppleCare College Program）、スティービー・ワンダー、ワンリパブリックなどのトップアーティストが出演する無料のプライベートコンサート

アドビ：平均勤続年数5.3年。

最新の企業価値：1103億3000万ドル

社員特典：ジム、公共交通機関の通勤手当、5年ごとの長期休暇、様々な無料の食べ物

オラクル：厳しい企業文化で知られる同社だが、平均勤続年数は7年。

最新の企業価値：1881億1000万ドル

社員特典：｢オムツや食料品などの日常品から、携帯電話やパソコン、休暇といった大きなもの｣まで、様々な買い物に使える｢企業割引｣、在宅勤務の選択肢、無制限の休暇

シスコシステムズ：1位に輝いた同社の平均在籍年数は7.8年。

最新の企業価値：2071億5000万ドル

社員特典：社内ジム、ボランティア活動のための毎年5日間の有給休暇、学費補助、四半期ごとに各チームに支給される社交活動のための手当