【イベント開催】みんなの｢稼ぎ方｣改革——お金と自分の関係はもっと自由になる

Business Insider Japanでは、ミレニアル世代の｢新しい働き方・稼ぎ方｣についてのイベントを行います。

働き方改革が進む中、複業、パラレルキャリア、フリーランスなど個人の働き方も多様化しています。お金の受け取り方についても、月1回の振り込みだけでなく、さまざまな形態が模索されてきています。雇用形態や時間だけでなく、お金（＝給料）の受け取り方が自由になれば、もっと働き方の自由度が上がるのではないか……。若い世代を中心に、より柔軟性を求める人も増えています。

そこで本イベントでは、｢若い世代が求める働き方、稼ぎ方とはどんなものか｣｢どのような環境をつくれば、優秀な人材がより成果を出せるようにできるのか｣について話をうかがいます。

■当日のプログラム

1部：新しい働き方・稼ぎ方とは

飲食業という離職率の高い業界で人材育成に注力されてきた元エー・ピーカンパニー副社長の大久保伸隆さんと、ソニー社員でハピキラFACTORYを経営する正能茉優さん、前払いによる給料の自由化を目指してペイミーを起業した後藤道輝さんが登壇します。

正能さんにはミレニアル世代の働き方、稼ぎ方のリアルを、大久保さん、後藤さんにはマネジメント側から見た、若い世代を戦力化する方法をお話いただきます（モデレーター：Business Insider Japan統括編集長の浜田敬子）。

2部：Q&Aセッション 〜どうすれば自分らしい働き方ができるのか〜

参加者からの質問をもとに、1部で登壇した方々とのQ&Aセッションを行います（モデレーター：Business Insider Japan統括編集長の浜田敬子）。

最後は登壇者も交えたネットワーキングの時間を予定しています。 新しい働き方、稼ぎ方に興味があるけれど一歩を踏み出せない人、人材の定着に課題を抱えている方、ぜひご参加をお待ちしています。

詳細・お申し込みはこちらから

■イベント概要

■登壇者プロフィール

大久保伸隆（元エー・ピーカンパニー副社長）

1983年生まれ。大学卒業後、大手不動産会社に就職するものの、約1年で退職。2007年4月、エー・ピーカンパニーに入社。2008年12月、｢塚田農場錦糸町店｣の店長に抜擢。2010年｢塚田農場｣事業部長、2011年取締役営業本部長、2012年常務取締役営業本部長、2014年30歳で取締役副社長に。アルバイトを含む従業員を、精神的かつ経済的に満足させる独自の経営により、13年経産省主催のおもてなし経営企業選入選、15年厚労省主催パートタイム労働者活躍推進企業奨励賞受賞。2018年6月に退社し、独立。著書に『バイトを大事にする飲食店は必ず繁盛する』がある。

正能茉優（ハピキラFACTORY代表取締役／ソニーモバイルコミュニケーションズスマートプロダクト担当／慶應義塾大学大学院 特任助教）

1991年生まれ、東京都出身。 慶應義塾大学在学中、地方の商材をかわいくプロデュースし発信する（株）ハピキラFACTORYを創業。大学卒業後は広告代理店に就職。現在は、ソニーにてスマートプロダクトに携わりながら、自社の経営も行う｢パラレルキャリア女子｣。 その｢副業｣という働き方の経験を活かし、2016年度には、経済産業省｢兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会｣の委員にも。 最近は、慶應義塾大学大学院特任助教としても、活動中。

後藤道輝（ペイミー社長）

1992年生まれ。慶應義塾大学卒業。East Ventures、メルカリ、CAMPFIREを経て、DeNAに中途入社。DeNA戦略投資推進室での勤務を経て、2017年7月にペイミーを設立。｢お金に縛られず、若者たちがもっと自由に挑戦できる世界をつくりたい｣という思いから、給料即日払いサービスアプリ｢Payme｣をリリースする。

Paymeとは：前払いによる給料の自由化を目指すサービス。2017年11月に正式版ローンチ。｢自分とお金の関係を、仕事と人生の関係を、もっと自由にデザインできる未来｣を目指す。