脱炭素とはなにか
性別による賃金格差を是正するため、何らかの取り組みを必要としている国は多い。
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経済協力開発機構（OECD）の最新データによると、平均的なアメリカ人女性（人種、性的指向、年齢、収入レベル、身体能力、子どもの有無は問わない）が稼ぐ金額は、平均的なアメリカ人男性の1ドルに対して約82セントと、18.2%の差がある。
しかし、性別による賃金格差（ジェンダー・ペイ・ギャップ）はアメリカだけの問題ではない。OECDのデータによると、韓国、エストニア、日本、ラトビア、チリといった一部加盟国では、男女の賃金格差は深刻だ。
OECD加盟国の中で、最も性別による賃金格差が大きい国 ワースト12を紹介しよう。
12位 オーストリア（15.7%）
オーストリア、ウィーン。
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10位 メキシコ（16.5%）
メキシコの通勤風景。
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10位 フィンランド（16.5%）
フィンランド、ヘルシンキ。
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9位 イギリス（16.8%）
イギリス、ロンドン。
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8位 カナダ（18.2%）
カナダ、カルガリー。
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7位 アメリカ（18.2%）
アメリカ、ニューヨーク市のグランド・セントラル駅。
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6位 イスラエル（19.3%）
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4位 ラトビア（21.1%）
ラトビアの首都リガ。
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4位 チリ（21.1%）
チリの首都サンティアゴ。
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3位 日本（24.5%）
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2位 エストニア（28.3%）
エストニアの首都タリン。
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1位 韓国（34.6%）
韓国、ソウル。
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[原文：12 countries where men earn significantly more than women]
（翻訳、編集：山口佳美）
