マクドナルドは3000倍以上、CEOと従業員の報酬の差は?

マクドナルド

2017年、マクドナルドのCEOの報酬は従業員の年収の中央値の3101倍だった。

AP Photo/Rodrigo Abd

  • 米シンクタンク、経済政策研究所(Economic Policy Institute)によると、2017年、アメリカ大手企業CEOの報酬の平均額は一般的な従業員の312倍。
  • Business Insiderはレポートから、大手15社のCEOと一般的な従業員の報酬の差をまとめた。
  • 2017年、マクドナルドのCEOの報酬は従業員の年収の中央値の3101倍だった。

1965年、CEOの報酬は従業員の年収の中央値の20倍だった。2017年、アメリカ大手企業のCEOは、なんと312倍にもなっている。

多くの企業では、この比率はさらに大きい。

2017年、マクドナルドの場合は3101倍。

マクドナルドのCEOの報酬は2176万1052ドル(約24億6000万円)、従業員の年収の中央値は7017ドル(約80万円)だった。従業員が世界中にいて、ほとんどの地域の生活費はアメリカよりも低いこともその要因となった。

CEOの報酬が飛躍的に上昇したもう1つの要因は、収益の配分方法が変わったこと。

ニューヨーク・タイムズによると、過去数十年間、企業の利益の大部分は株主とCEOに充てられた。そしてCEOの報酬はしばしば株価、または国際的M&Aや買収に基づいていた。

一方、従業員の賃金を上げるという提案は、主要株主らの抵抗を受けた。2017年、アメリカン航空がパイロットとキャビンアテンダントの給与を上げると発表した際、同社の株価は1日で5.2%下落した。

2018年、我々はついにCEOが従業員よりもいかに高い報酬を得ているかを知ることができるようになった。

2010年にオバマ前政権が導入したドッド=フランク・ウォール街改革・消費者保護法(Dodd-Frank Act of 2010)は、さまざまな条項のなかで、企業にCEOと従業員の報酬の比率を開示するよう求めた。法の一部は今年から効力を発揮した。

大手15社のCEOは、世界各地で働く自社従業員の年収の中央値よりもどれだけ高い報酬を受け取っているのだろうか。差が小さい順に見てみよう。

ツイッター(Twitter) : 0倍

ツイッター(Twitter) : 0倍

Justin Sullivan / Getty Images

従業員数 : 3372

CEO報酬 : 0ドル

従業員報酬 : 16万1860ドル(中央値、以下同)

アルファベット(Alphabet) : 0.000005倍

アルファベット(Alphabet) : 0.000005 倍

Getty

従業員数 : 8万110

CEO報酬 : 1ドル

従業員報酬 : 19万7274ドル

アマゾン(Amazon) : 59倍

アマゾン(Amazon) : 59 倍

REUTERS/Noah Berger

従業員数 : 56万6000

CEO報酬 : 168万1840ドル

従業員報酬 : 2万8446ドル

クラフト・ハインツ(Kraft Heinz) : 91倍

クラフト・ハインツ(Kraft Heinz) : 91 倍

Jason Kempin/Getty Images

従業員数 : 3万9000

CEO報酬 : 419万4179ドル

従業員報酬 : 4万6006ドル

ネットフリックス(Netflix) : 133倍

ネットフリックス(Netflix) : 133 倍

Getty Images

従業員数 : 4855

CEO報酬 : 2437万7499ドル

従業員報酬 : 18万3304ドル

マイクロソフト(Microsoft) : 154倍

マイクロソフト(Microsoft) : 154 倍

Charles Platiau/Reuters

従業員数 : 13万1000

CEO報酬 : 2584万3263ドル

従業員報酬 : 16万7689ドル

インテル(Intel) : 211倍

インテル(Intel) : 211 倍

Sergio Perez/Reuters

従業員数 : 10万2700

CEO報酬 : 2154万4700ドル

従業員報酬 : 10万2100ドル

キャタピラー(Caterpillar) : 213倍

キャタピラー(Caterpillar) : 213 倍

Thomson Reuters

従業員数 : 9万8400

CEO報酬 : 1403万5209ドル

従業員報酬 : 6万5770ドル

JPモルガン・チェース(JPMorgan Chase) : 364倍

JPモルガン・チェース(JPMorgan Chase) : 364 倍

AP Images

従業員数 : 25万2539

CEO報酬 : 2832万175ドル

従業員報酬 : 7万7799ドル

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson) : 452倍

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson) : 452 倍

Flickr/ Ikhlasul Amal

従業員数 : 13万4000

CEO報酬 : 2980万2564ドル

従業員報酬 : 6万6000ドル

マラソン・ペトロリアム(Marathon Petroleum) : 935倍

マラソン・ペトロリアム(Marathon Petroleum) : 935 倍

Ron Cogswell/flickr

従業員数 : 4万4000

CEO報酬 : 1967万807ドル

従業員報酬(パートタイムの従業員を含む) : 2万1034ドル

スケッチャーズ(Skechers) : 1512倍

スケッチャーズ(Skechers) : 1512 倍

Thomson Reuters

従業員数 : 2万4599

CEO報酬 : 777万3992ドル

従業員報酬(パートタイムの従業員を含む) : 5140ドル

エスティローダー(Estée Lauder) : 1690倍

エスティローダー(Estée Lauder) : 1690 倍

AP

従業員数 : 7万7600

CEO報酬 : 4875万3819ドル

従業員報酬 : 2万8845ドル

報酬が中央値の従業員は、海外(アメリカ国外)の店舗のスタッフ。

マクドナルド(McDonald's) : 3101倍

マクドナルド(McDonald's) : 3101 倍

Justin Sullivan/Getty Images

従業員数 : 23万5000

CEO報酬 : 2176万1052ドル

従業員報酬 : 7017ドル

報酬が中央値の従業員は、ポーランドの店舗で働くパートタイムの店舗スタッフ。

マッテル(Mattel) : 4987倍

マッテル(Mattel) : 4987 倍

AP Images / Ariana Cubillos

従業員数 : 3万5280

CEO報酬 : 3127万5289ドル

従業員報酬 : 6271ドル

報酬が中央値の従業員は、「給与が劇的に低い」マレーシアの工場で働く従業員。


[原文:Here's how much CEOs at Amazon, McDonald's, and 13 other lucrative brands earn compared to the typical worker

(翻訳:Yuta Machida、編集:)

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