3人に1人（38.4%)が、夏休み・お盆休み明けに転職や退職を考えたことがある。

実家住まいの人よりも、夏休みのタイミングで地元に帰る人の方が｢帰省のタイミングで転職や退職を考えた｣ことが判明。

3年に1回以上、夏休み・お盆休みに実家に帰る人は、5割近くが、夏休みやお盆休みで転職を考えたことがあるという。実家住まいは17.5%。実家を出て働いている人にとって、帰省は、人生を見つめ直す機会になりやすいのかもしれない。

帰省のタイミングで転職を考えた理由で、もっとも多かったのは｢休み中に自分の働き方や今後を考え直したから｣（62.8%）。

続いて｢このまま休んでいたいと思ったから｣(30.5%)。

3番目に多かったのは｢ボーナスが支給されたから｣。当座のまとまったお金が、転職活動のゆとりを生むのか。

｢東京に疲れたから｣（東京都・40代男性）。

｢田舎でのんびり暮らすのもいいかなあと｣（宮城県・30代女性）

｢実家に戻り、実家の懐かしさや居心地のよさを感じたため｣（東京都・20代男性）

｢親や地元の人たちと接していると、仕事に忙殺される毎日が虚しく感じたから｣（福岡県・30代男性）

切実な声もある。

｢親の健康状態が悪かったから｣（山形県・30代男性）

｢いまの仕事がいやで我慢できないから｣（東京都・40代女性）

64.8%もの人が｢会社に不満を感じている｣。もっとも多い理由は｢給与が安い｣で6割超。

続いて上司が理不尽が32.9%。そこに不当な評価（24.7%）、休みが取りづらい（23.1%）が続く。それでも、ぶっちぎりで大きな不満は｢給料｣だ。

決断は気分も体調も良好な時にというのが、定説。休み明けにスタートダッシュができるかは、夏休みの過ごし方にかかっている。