必読！ ビジネススクールの教授がMBAの学生に薦める36冊

スタンフォード大学経営大学院の名誉学長、ロバート・L・ジョス（Robert L. Joss）氏

• マーゴ・モレル、ステファニー・キャパレル著『史上最強のリーダー シャクルトン —— 絶望の淵に立っても決してあきらめない』

スタンフォード大学経営大学院の非常勤講師、ジョエル・パターソン（Joel Peterson）氏

• ビル・ジョージ著『ミッション・リーダーシップ —— 企業の持続的成長を図る』
• ビル・ジョージ、ピーター・シムズ著『リーダーへの旅路：本当の自分、キャリア、価値観の探求』
• Buzz McCoy著『Living Into Leadership: A Journey in Ethics』
• ロバート・サットン著『マル上司、バツ上司：なぜ上司になると自分が見えなくなるのか』
• ベン・ホロウィッツ著『ハード・シングス：答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか』

他にも、自身の学生には以下の本を読むことを薦めているという。

• スペンサー・ジョンソン著『チーズはどこへ消えた？』
• ジム・コリンズ著『ビジョナリー・カンパニー 2：飛躍の法則』
• ダグラス・ストーン、ブルース・パットン、シーラ・ヒーン著 『話す技術・聞く技術：ハーバード・ネゴシエーション・プロジェクト：交渉で最高の成果を引き出す｢3つの会話｣』

ハーバード大学経営大学院の教授、ジョセフ・フラー（Joseph Fuller）氏

• David Roll著『George Marshall: Defender of the Republic』
• Safi Bahcall著『Loonshoots: How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries』
• Jennifer Berry Hawes著『Grace Will Bring Us Home: The Charleston Church Massacre and the Hard, Inspiring Journey to Forgiveness』

ハーバード大学経営大学院の教授、レベッカ・ヘンダーソン（Rebecca Henderson）氏

• Francis Spufford著『Red Plenty』
• ダロン・アセモグル、ジェイムズ・ロビンソン著『国家はなぜ衰退するのか：権力・繁栄・貧困の起源』
• アルバート・ハーシュマン著『情念の政治経済学』

ハーバード大学経営大学院および法科大学院の教授、ミヒル・デサイ（Mihir Desai）氏

• トルストイ著『人にはどれほどの土地がいるか』
• ウィラ・キャザー著『おお開拓者よ！』
• Larissa MacFarquhar著『Strangers Drowning: Impossible Idealism, Drastic Choices, and the Urge to Help』

インディアナ大学経営大学院の教授、フィリップ・コクラン（Philip Cochran）氏

• ハンス・ロスリング、アンナ・ロスリング、ロンランド、オーラ・ロスリング著『FACTFULNESS（ファクトフルネス）：10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣』
• ダニエル・カーネマン著『ファスト&スロー：あなたの意思はどのように決まるか？』

ノースウェスタン大学経営大学院の教授、ジュリー・ヘネシー（Julie Hennessy）氏

• The Marketing Faculty of The Kellogg School of Management, Northwestern University著『Kellogg on Branding in a Hyper-Connected World』

ノースウェスタン大学経営大学院の教授、ティム・カルキンス（Tim Calkins）氏

• ティム・カルキンス著『ニワトリをどう洗うか？ 実践・最強のプレゼンテーション理論』

ノースウェスタン大学経営大学院の准教授、ニコラス・ピアース（Nicholas Pearce）氏

• Nicholas Pearce著『The Purpose Path: A Guide to Pursuing Your Authentic Life's Work』

ノースウェスタン大学経営大学院の教授、ハリー・クレーマー（Harry Kraemer）氏

• Harry Kraemer著『From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership』
• Harry Kraemer著『Becoming the Best: Build a World-Class Organization Through Values-Based Leadership』

サンディエゴ州立大学スポーツMBAの客員教授、バシリス・ダラカス（Vassilis Dalakas）氏

• Noah J. Goldstein, Steve J. Martin, and Robert Cialdini著『Yes! 50 Scientifically Proven Ways to Be Persuasive』
• Richard Shotton著『The Choice Factory: 25 Behavioural Biases That Influence What We Buy』
• ジョン・スティール著『アカウント・プランニングが広告を変える —— 消費者をめぐる嘘と真実』

ニューヨーク州立大学ビンガムトン校経営大学院の教授、スビマル・チャタジー（Subimal Chatterjee）氏

• セス・スティーブンズ・ダビドウィッツ著『誰もが嘘をついている：ビッグデータ分析が暴く人間のヤバい本性』

ニューヨーク州立大学ビンガムトン校経営大学院の准教授、スリンダー・カハイ（Surinder Kahai）氏

• Antony Lewis著『The Basics of Bitcoins and Blockchains: An Introduction to Cryptocurrencies and the Technology that Powers Them』

ストレイヤー大学デジタル・アントレプレナーシップMBAプログラムのバイスプロボスト、シャーリーン・ウォルターズ（Charlene Walters）氏

• サイモン・シネック著『リーダーは最後に食べなさい！最強チームをつくる絶対法則』
• チャールズ・ウィーラン著『経済学をまる裸にする：本当はこんなに面白い』
• Hemant Taneja著『Unscaled: How AI and a New Generation of Upstarts Are Creating the Economy of the Future』
• コール・ヌッスバウマー・ナフリック著『Google流資料作成術』
• カーマイン・ガロ著『TED 驚異のプレゼン：人を惹きつけ、心を動かす9つの法則』

ミシガン大学経営大学院の非常勤講師でアントレプレナー・イン・レジデンス、ラシミ・メノン（Rashmi Menon）氏

• John Carreyrou著『Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup』