ネットフリックス、フェイスブック、ウーバー…最高人事責任者が教えてくれた「採用基準、面接での質問」

大手テック 採用

各社の人事部門トップが採用のポイントを端的に教えてくれた。

提供:LinkedIn

  • 2020年に大手テック企業に就職したいなら、ヒントはここにある。
  • Facebook、Netflix、Uberなど有名テック企業の人事トップに、どうやって面接試験を突破し、昇進していったのか、Business Insiderが聞いた。

大手テック企業が理想の就職先だと考えている人は多いはずだ。だが、その足がかりを得るのは容易ではない。

さらに、就職できたとしても、優秀な人材のなかで昇進していくのはさらに難しいだろう。

成功の秘訣を知る人がいるとしたら、それは大手テック企業の人事トップだ。彼らは人材の募集から選考、昇進までのすべてを統括している。Business Insiderが彼らを直撃取材した。

面接を突破し、経営幹部へと昇進し、エキサイティングな日々を送るにはどうすべきか。人事トップが語ってくれた驚くべき洞察とアドバイスを参考に、2020年に「一生の仕事」をスタートしてほしい。

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