｢大卒1年目で年収10万ドル以上｣破格待遇のコンサルティングファーム、トップ10

Business Insiderは、大学・大学院を最近卒業した人たちのために、コンサルティングファームの給与トップランキングをまとめた。マネジメント・コンサルテッドを通じてジョブオファーを受けた人のデータをもとにしているが、同社からは正確な給与額は開示されていない。

以下の報酬額（見込み）には、基本給、契約金、業績連動ボーナス、転居費用が含まれる。

【第10位】L.E.K.コンサルティング　10万ドル（約1100万円）

プライベート・エクイティ（PE）ファーム、スタートアップ、公共・民間セクターの法人をクライアントに持つグローバル経営コンサルティングファーム。

MBA取得者に対する待遇は手厚く、報酬総額は22万ドル（約2420万円）にもなる。ビジネス・スクール在籍中のインターンを経て入社すると、さらに5万ドル（550万円）のボーナスが加算される。

【第9位】コーナーストーン・リサーチ　10万8500ドル（約1190万円）

法廷に臨むクライアントに、訴訟事例を踏まえたアドバイスを提供したり、財務にかかわる問題に取り組むなどの支援を行っている。解決策を探るために、弁護士や議員とも密接に連携して動く。

マネジメント・コンサルテッドによると、報酬総額10万8500ドルのほかに、就職に伴う転居費用は会社が100％負担するという。

【第8位】EYパルテノン　11万3200ドル（約1250万円）

｢ビッグ4｣（＝四大会計事務所）のアーンスト・アンド・ヤング（EY）がグローバル展開の一環として、戦略コンサルティングを専門とするパルテノンを買収した。

EYアメリカのケリー・グリアー会長は、1月の世界経済フォーラムでBusiness Insiderの取材に応じ、従業員のダイバーシティを促進していく考えを明らかにし、採用に際しては学士号を問わないと語っている。

｢EYファミリーのあらゆる部門、EYファミリーであるすべての個人を、いつも一番に考えています。私たちの大切にする価値にあなたが共感し、あなたのそれに私たちが共感する、そんな一体感を持ちたい。価値観が重なり合うことを喜びましょう。私たちと同じ信念を持つ人は、私たちと一体になり、そして成功を手にできるのです｣

【第7位】PwCストラテジーアンド　11万5000ドル（約1270万円）

ストラテジーアンドは、PwC（プライス・ウォーターハウス・クーパーズ）グループの戦略コンサルティングチーム。

上写真はPwCアメリカで採用部門を率いるロッド・アダムズ。1995年に入社してから、5000人以上の志願者と面接してきた。2017年、アダムズはBusiness Insiderの取材に対し、PwCに就職するにはどうしたらいいかを語っている。

PwCはGPA（成績平均値）のような技能をみる一方で、志願者の人となりが同社のコアバリューに合致するかどうかもよくみている。

｢個人の経験の度合いによって表現の仕方は異なりますが、インターン候補者であろうが、パートナー候補者であろうが、コアバリューを共有できるのはとても重要なことです｣

【第6位】カーニー　11万5000ドル（約1270万円）

現在のマッキンゼー・アンド・カンパニーから分離独立したのが1939年。マッキンゼーはニューヨーク、カーニーはシカゴを拠点に選んだ。オペレーション・コンサルティングに定評ある同社は、2020年1月にグローバルブランド名をA.T.カーニーから｢カーニー｣に刷新した。

【第5位】オリバー・ワイマン　11万5000ドル（約1270万円）

保険大手マーシュ・アンド・マクレナンの戦略コンサルティング部門。マネジメント・コンサルテッドによると、この5年間で最も急速な成長を遂げているコンサルティングファーム。世界26カ国50都市あまりに5000人以上の専門コンサルタントを展開する。

【第4位】マッキンゼー・アンド・カンパニー　11万7000ドル（約1290万円）

マッキンゼーは志願者のダイバーシティ拡大に取り組み、アイビーリーグ以外からの採用を増やしている。

北米地域の採用ディレクター、ケリー・ケイシーによると、志願者に最も多い失敗のひとつは、ケース・インタビュー（ビジネスの具体的な場面を想定したディスカッション形式の面接）に力を入れすぎて、自分の人となりをアピールできないことだ。

｢ソフトスキルと呼ばれるものを、もっと重視するといいでしょう。協調性やチームワーク、共感力、統率力。長い目で見れば、そういった資質が成功の鍵になります｣

【第3位】ボストン・コンサルティング・グループ　12万1000ドル（約1330万円）

2018年時点で、ボスコンの従業員は全世界で1万8500人。求人情報検索サイトのグラスドアでは、7年連続で｢最高の職場｣にランクインしている。

経営幹部専門の人材会社ECAの創業者で、ヘッドハンティングの経験が長いアッタ・タルキによると、ボスコンのようなトップファームに就職したい人は、採用のトレンドをしっかり把握して、役立ちそうな業界の最新ニュースを収集しておくといい。

例えば、ボスコンは2014年にBCGデジタルベンチャーズを設立し、大企業によるベンチャーキャピタル方式の新規事業立ち上げを支援している。面接でその話題を出せば、あなたが会社についてよく調べていることを面接官にアピールできる。

【第2位】ベイン・アンド・カンパニー　12万2500ドル（約1350万円）

ベイン・アンド・カンパニーは10年以上にわたり、グラスドアの｢最高の職場｣ランキングでトップの座を争い続けてきた。給料が高いだけでなく、フレキシブルな職場環境を提供している。

ニューヨークオフィスのパートナー、ダニー・ホンはBusiness Insiderの取材に対し、企業文化をひとつに結びつけているのはチームワークだと語っている。

｢ベインの人間と話し始めたら、30秒としないうちにカルチャーと人の話題になるはずだ。本当に、みんな優しくて良い人ばかりなんだ｣

【第1位】アクセンチュア・ストラテジー　13万600ドル（約1440万円）

アクセンチュアの戦略コンサルティング部門。過去4年間、世界約30万人の従業員の再教育に力を入れてきた。一流のファームゆえに就職も難関で、ビジネススクールでMBAを取得しても簡単には職を得られない。

人材部門の責任者エリン・シュークは、スイス・ダボスで1月に行われた世界経済フォーラムの際にBusiness Insiderの取材に応じ、アクセンチュアが従業員向けの教育プログラムに毎年10億ドルを投じていると語っている。

｢いつでも働きながら学び続ける『ワーク・ラーン』のマインドセットを定着させる必要があります。学校を卒業してから、学校で学んだことをキャリアを通じて実践する、そんな時代は終わったのです｣

［原文：10 consulting firms where you can earn more than $100,000 right out of college］

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（翻訳：矢羽野薫、編集：川村力）