【森本千賀子】“残念な職務経歴書”から卒業！ 5ステップの｢キャリアの棚卸し｣で強みを言語化

Business Insider Japan読者にも多い｢30代｣は、その後のキャリアを決定づける大切な時期。幸せなキャリアを歩むためには、転職にまつわる古い“常識”にとらわれず、刻々と変化する転職市場のトレンドをアップデートすることが大切です。

この連載では、3万人超の転職希望者と接点を持ってきた“カリスマ転職エージェント”森本千賀子さんに、ぜひ知っておきたいポイントを教えていただきます。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、ゴールデンウィークの休暇中も外出を控え、自宅で過ごさなければなりませんよね。

そこでこの機会に、｢キャリアの棚卸し｣に取り組んでみてはいかがでしょうか。

私は転職エージェントという立場上、これまで何万枚もの｢職務経歴書｣を見てきました。その経験から言いますと、初めて転職活動に臨む人が独自で作成した職務経歴書は、｢強みが伝わらない｣ものが大多数です。

面談でじっくりお話を伺ってみると、｢それはすごい経験ですね！｣｢このスキルは転職市場で希少価値が高いです！｣と感服するようなビジネスパーソンなのに、職務経歴書を見るとなぜか残念感が漂っている……ということが少なくないのです。

現在は転職を具体的に考えていなくても、人生100年時代、いずれは転職したり、副業（複業）を持ったりする可能性は十分あると思います。

その際、｢職務経歴書｣の提出は必須。作成するとなると、社会人1年目時代にさかのぼって経歴を記さなければなりません。いざ作成しようとした際に｢覚えていない！｣ということがないように、早い段階で整理しておくことをお勧めします。