｢女性アナウンサー9人登用｣リリースに物議のIVS代表を直撃。｢日本がガラパゴスになってはいけない｣

日本最大級のスタートアップイベント｢Infinity Ventures Summit 2020（IVS2020）｣による｢女性アナウンサー9人登用リリース｣がSNS上で批判を浴びたことについて、IVS代表の島川敏明氏がBusiness Insider Japanの取材に答えた。

もっと知る

スタートアップイベント｢女性アナウンサー9人登用｣リリースに物議。｢全員若い女性｣の何が問題なのか？

騒動について島川氏は｢配慮が足りず、大変申し訳なかったと思っている｣とした上で、｢（企業として）ダイバーシティーを軽視しているわけでは全くなく、さまざまな方に登壇していただきたいと思っている｣と語った。

IVSが7月21日に出したリリースは、大手芸能事務所のセント・フォースとの提携によって女性アナウンサー9人を登用するというもの。

これに対しSNS上では、｢ビジネスカンファレンスの女性登壇者比率が問題視されるなか、“女子アナ”起用を大々的にPRすることへの違和感｣｢ただのオッさんたちの娯楽｣などの批判が一部で広がっていた。

島川氏はBusiness Insider Japanの取材に答え、｢『（女性アナウンサーを起用した理由が）華やかだから』といった認識はまったく持っていないが、こうしたハレーションを生んでしまったことは申し訳ないと思っている｣と述べた。

なぜメインモデレーターが若い女性しかいないのか？という疑問については、島川氏の知人の紹介で提携を決めたセント・フォースに所属するアナウンサーがそもそも女性しかおらず、モデレーターの男女比率について議題に上がることがなかった、という。

｢IVS2020｣の女性登壇者比率は約2割（登壇者約250人中約50人が女性）。この割合について島川氏は｢女性比率については当初からかなり意識をしていた｣と語る。

｢海外のカンファレンスでは男女比半々がスタンダードになっている。日本もガラパゴスになってはいけない、世界基準に近づけたい、と考えていた。（女性登壇者比率は）理想としては半々だったが、日本では経営者・起業家は男性が圧倒的に多いというのが実情。そんな中で今できる努力をしたと考えている｣（島川氏）

7月、政府が｢2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%程度にする｣という目標を断念したことが相次ぎ、報じられた。先進国の中で日本はリーダー層に占める女性の割合がとりわけ低いことが問題視されている。目標達成のためには何よりまず、性別役割分業（ジェンダーステレオタイプ）に対する意思決定層の意識改革が急務だろう。

｢IVS2020｣は7月30日と31日、完全オンラインで開催される。

もっと知る

女性比率5%。スタートアップイベントで考えた｢男性中心社会｣の現実

（文・西山里緒）