パンデミックで需要が増えた職種も…新卒者向けエントリーレベルの求人トップ10

• 小規模ビジネスに対応したリサーチ企業、フィット・スモール・ビジネスは、パンデミック真っ只中の5月時点での新卒者向けの仕事トップ10をまとめた。
• これらの仕事の初年度の平均年収は2万9000ドルから5万5000ドルで、応募資格は高卒、短大卒、4大卒などとなっている。

2020年夏に就職戦線に参入したアメリカ人は、新型コロナウイルスのパンデミックによる記録的な求人数の減少を、うまく乗り切らなければいけなくなった。だが、特定の産業・職種では求人数は増加傾向にあると、データが示している。

求人広告サイト、インディード（Indeed）における求人広告数は、2月1日を基準とした場合の7月3日の伸び率は、前年比でマイナス24.7%だった。5月1日時点のマイナス39.3%よりは若干回復したと言える。

小規模ビジネス向けリサーチ企業、フィット・スモール・ビジネス（Fit Small Business）は、多くの新卒者を雇っている仕事のトップ10をまとめた。

これらの仕事は4大卒（学士）、短大卒（準学士）、あるいは高卒を対象としたエントリーレベルの職種だ。中には新型コロナウイルスのパンデミックによって需要が高まった仕事もある。

同社は、パンデミック中に求人数が増加した新卒向けの仕事が何かを分析するために、グラスドア（Glassdoor）、リンクトイン（LinkedIn）、ペイスケール（PayScale）、インディードといったオンラインの主要な求人サイトのデータや、アメリカ合衆国労働省労働統計局、スタティスタ（Statista）、ブルッキングス研究所（Brookings Institution）から得たヒアリングデータを用いた。5月時点での求人傾向の分析であり、最新データではないものの、分析結果は現在の就職市場にも当てはまると同社は述べている。

新卒者向けの仕事トップ10を見てみよう。

10．店舗スタッフ

初年度の平均年収：2万9000ドル

募集条件：学歴不問

9．カスタマーサービス

初年度の平均年収：3万2000ドル

募集条件：高卒あるいは同等の学力を有すること

8．配達員

初年度の平均年収：3万5000ドル

募集条件：高卒以上

7．データスペシャリスト

初年度の平均年収：3万6000ドル

募集条件：4大卒以上

6．アンダーライター（有価証券の引受人）補佐

初年度の平均年収：4万4000ドル

募集条件：4大卒以上

5．倉庫管理者

初年度の平均年収：4万5000ドル

募集条件：4大卒以上

4．家庭教師

初年度の平均年収：3万ドルから5万ドル

募集条件：4大卒もしくは短大卒

3．ウェブ開発者

初年度の平均年収：5万7000ドル

募集条件：短大卒以上

2．医療情報技師

初年度の平均年収：6万2000ドル

募集条件：短大卒以上で、医療情報技術あるいは類似のプログラムを修了していること。

1．接触者追跡調査員

初年度の平均年収：5万5000ドル

募集条件：高卒以上あるいは4大卒以上

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［原文：The top 10 entry-level jobs for recent college graduates looking for work during the coronavirus pandemic］

（翻訳：仲田文子、編集：Toshihiko Inoue）