｢ワークライフバランスに優れた大企業｣トップ25…従業員の匿名アンケートでランキングを決定

Madison Hoff
Oct. 16, 2022, 03:00 PM 働き方
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コンパラブリーは、匿名の従業員レビューを用いて、ワークライフバランスが優れている企業のリストを作成した。

J_art/Getty Images

コンパラブリーは｢ワークライフバランスに優れた大企業ランキング｣を発表した。
500人以上の従業員を抱える大企業では、23andMeが1位となった。
以下は、従業員からのレビューをもとに、今回ランクインした大企業25社だ。

求人＆従業員レビューサイトのコンパラブリー（Comparably）が発表した2022年の｢ワークライフバランスに優れた大企業ランキング｣のトップになったのは、DNA検査会社の23andMeだった。

｢パンデミック後の燃え尽き症候群による『静かな退職（quiet quitting）』の増加により、リモートワーク／ハイブリッドワークのモデルを恒久的に採用したり、有給休暇を拡大する企業が増えている｣とコンパラブリーの共同創業者兼CEO、ジェイソン・ナザー（Jason Nazar）は述べている。

｢今年のワークライフバランスに優れた大企業ランキングに入った企業は、従業員のメンタルヘルスと柔軟な働き方を優先する職場環境を育み、最終的にはより熱心で生産的な従業員を育てることで知られている｣

コンパラブリーのサイトによると、上位にランクインしたチェグ（Chegg）とハブスポット（HubSpot）の2社は、いずれも従業員に何らかのメンタルヘルス関連の福利厚生を提供している。25位に入ったオクロラス（Ocrolus）は、サイトの採用ページに無制限の有給休暇を提供していると記しており、毎月最終金曜日は｢オクロラス感謝デー｣と称して有給休暇を与えている。14位のスクエアスペース（Squarespace）は、サイトの採用ページに柔軟性の高い有給休暇があることを明記している。

アメリカでは｢静かな退職｣が進行しているだけでなく、｢大退職（Great Resignation）｣も続いている。2022年8月だけで420万人の退職者がいたことが、10月4日に発表された新たなデータで明らかになった。

2021年9月中旬から2022年9月中旬までに収集した従業員への匿名アンケートを用いたこのランキングでは、ザ・ノット・ワールドワイド（The Knot Worldwide）が2位、データアート（DataArt）が3位になった。23andMeは、2021年版同ランキングでの8位から1位へと躍進した。同社は従業員だけでなく、その家族にもメンタルヘルスに関する福利厚生を提供していることをサイトに記している。

コンパラブリーが作成した｢ワークライフバランスに優れた大企業ランキング｣の上位25位を以下で紹介する。これは500人以上の従業員を抱える大企業を対象としている。コンパラブリーのサイトでは、同ランキングの上位100社すべての企業の他にも、中小企業を対象としたランキングも見ることができる。