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Akiko Aoki/Getty Images
- MMD研究所が1月23日にリリースした調査結果では、｢お小遣い｣の新しいあり方が反映されている。
- その調査では、キャッシュレスでの｢お小遣い｣送金に興味を示す親が45.4%も存在するとされていた。
- 2023年4月からは、｢給与デジタル払い｣も解禁する。それが、さらなる後押しになるかもしれない。
お小遣いの受け渡し手段として、キャッシュレス決済への注目が高まっている。
マーケティング・リサーチ企業のMMDLabo株式会社が運営するMMD研究所は1月23日、｢2023年1月初めてスマートフォンを持つ子どもと親への意識調査｣の結果を発表した。この調査では、2022年以降に初めてスマートフォンを持った子がいる親1000人に対して、意識調査を行っている。
それによると、調査対象のなかで、子どもにお小遣いを渡していると回答した親847人に対し、キャッシュレスでお小遣いを送金したいかを聞いたところ、｢利用したい｣（18.5%）と｢やや利用したい｣（26.9%）を合わせて、45.4%が利用意向を示した。これは、2022年の同調査と比較して、5.1ポイントの増加となったという。
現代の｢お金｣の豊かな利便性
実際、自らの日常生活を振り返っても、スマホが普及する前と比べて、現金を利用する機会は大幅に減った。また、現金一択だった親世代の子ども時代と比べて、現代の子どもたちが接触する｢お金｣は利便性と多様性が段違いに富んでいる。
ちなみに、今回の調査では、子どもがスマホのQRコード決済を利用していると回答した99人の親に、利用してよかったことを聞いている。それによると、｢手持ちの現金がないときにお金の送金ができる｣が37.4%と最も多く、次いで｢振込手数料がかからない｣35.4%、｢時間を問わず送金できる｣が31.3%となった。
｢給与デジタル払い｣が後押しか
なお、2023年4月より｢給与デジタル払い｣がスタートし、給与支払い口座にQRコード決済のアカウントを指定できるようになる。この制度の利用者メリットは、いまのところチャージの手間が不要になるくらいしか見えていない。
しかし、解禁日が近づいてくればQRコード決済企業各社は、勧誘キャンペーンを打ってくるだろう。そうすれば、来年以降、さらにこのお小遣いのキャッシュレス化は加速する可能性は高い。
