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ユニコーン企業・SmartHRの成長が加速している。
出典：SmartHRホームページ
人事労務ソフトを提供するSmartHR社は、同社がかねてより目標として掲げてきたARR（年間経常収益）を｢3倍（Triple）→3倍→2倍（Double）→2倍→2倍｣と毎年増やしていく｢T2D3｣を達成し、その｢ARRが100億円｣に到達したことを発表した。
T2D3はSaaS企業の成長速度をはかる指標として用いられ、SlackやZoomなど世界の名だたる企業が成し遂げてきた。
ユーザベースグループのUB Venturesが2022年に国内上場企業、中でもB2B分野のSaaSを対象に調査したところ、ARRが100億円を超えていたのはSansan、サイボウズ、マネーフォワードなど7社のみだった（SmartHRは未上場のためリストには含まれない）。
国内SaaS企業のARRと成長率。
出典： UB VENTURES｢SaaS年間レポート2022年｣
SmartHRは事業の拡大を進めている。2月には、需要が高まる｢人的資本開示｣に向けて、効果的な人事異動ができるようシミュレーションできる機能を追加。
グループ会社の展開も加速しており、オンラインカウンセリングサービスの｢Smart相談室｣、外国籍の労働者向けにビザの管理を行う｢AIRVISA｣、そして創業者の宮田昇始氏が新たに立ち上げた株式報酬管理の｢Nstock｣など、5社を傘下に持つ。SmartHR社の推計企業価値は1732億円だ。※
※日本経済新聞｢NEXTユニコーン推計企業価値ランキング｣2022年9月末時点
