スタートアップ
Facebookのニューヨーク・オフィスで、エンジニア・ディレクターを務めるジェフ・レイナー氏は、年間50人〜100人の面接を行う。Facebookが求める人材について語った。
（編集：小杉シェイナ）
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Facebookが求める人材とは？
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Facebookのニューヨーク・オフィスで、エンジニア・ディレクターを務めるジェフ・レイナー氏は、年間50人〜100人の面接を行う。Facebookが求める人材について語った。
（編集：小杉シェイナ）
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