Facebookが求める人材とは?

Facebookのニューヨーク・オフィスで、エンジニア・ディレクターを務めるジェフ・レイナー氏は、年間50人〜100人の面接を行う。Facebookが求める人材について語った。

(編集:小杉シェイナ

  • Twitter
  • Facebook
  • LINE
  • LinkedIn
  • クリップボードにコピー
  • ×
  • …

Popular

あわせて読みたい

新着記事

tmb_af_43.001

業績悪化時でもPER137倍。任天堂が株式市場から高評価を受け続ける本当の理由

  • 村上 茂久 [株式会社ファインディールズ 代表取締役]
  • Apr. 22, 2021, 06:30 AM

有料会員限定

サムネ

ワークマン、スタバ、無印…顧客の声をイノベーションに活かせる組織の3条件【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 [早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール)教授]
  • Apr. 22, 2021, 06:00 AM

有料会員限定

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み