連載

ミライノツクリテ

既存のルールや枠組みを超えて、新しい未来の形を作ろうとチャレンジする人たち。その軌跡と、彼らが見据える先を色鮮やかに描き出すノンフィクション連載。

｢妊娠した責任をどうとるのか？｣と言いがかり。こんな経験は私が最後であってほしい【ユートラストCEO・岩崎由夏4】

佐藤友美［書籍ライター］
Jun. 02, 2022

DeNAでの｢イタい新入社員｣時代。謙虚さ芽生えさせた先輩の言葉【ユートラストCEO・岩崎由夏3】

佐藤友美［書籍ライター］
Jun. 01, 2022

1年で利用者5倍、売り上げ10倍。副業とSNSを軸に漕ぎ出したブルーオーシャン【ユートラストCEO・岩崎由夏2】

佐藤友美［書籍ライター］
May. 31, 2022

【ユートラストCEO・岩崎由夏1】南場智子氏が惚れ込んだ若者10万人登録のキャリアSNS。｢努力が報われる社会をつくりたい｣

佐藤友美［書籍ライター］
May. 30, 2022

｢モノ作りはヒト作り｣長時間のミーティングこそ大切にする理由【RICCI EVERYDAY・仲本千津4】

島沢優子［フリーライター］
May. 19, 2022

ビジネスパートナーは元専業主婦の｢母｣。ウガンダ人シングルマザー3人と始めたバッグ作り【RICCI EVERYDAY・仲本千津3】

島沢優子［フリーライター］
May. 18, 2022

ウガンダのスタッフには平均月収の2倍以上払う。｢普遍的な正しさ｣の原点【RICCI EVERYDAY・仲本千津2】

島沢優子［フリーライター］
May. 17, 2022

【RICCI EVERYDAY・仲本千津1】ウガンダ発、SDGsが軸のファッションブランド。目指すは｢誰も犠牲にならないモノ作り｣

島沢優子［フリーライター］
May. 16, 2022

｢さんかくでは稼がない｣と決意。商店街のシャッターが全て開く未来目指して【土肥潤也4】

三宅玲子［ノンフィクションライター］
May. 05, 2022

ドイツ滞在経験から商店街を2000人の遊び場に。人を巻き込む｢当事者意識｣のつくり方【土肥潤也3】

三宅玲子［ノンフィクションライター］
May. 04, 2022

ゲームセンターに居場所求めた中学時代。｢本心で話せる大人と出会えない｣若者たちの孤独【土肥潤也2】

三宅玲子［ノンフィクションライター］
May. 03, 2022

私設図書館でシャッター街を活性化。2年で全国30地域に広がった｢さんかく｣の輪【土肥潤也1】

三宅玲子［ノンフィクションライター］
May. 02, 2022

｢ドラえもんのお医者さんカバン｣みたいなケアテックで｢人類を温かさで包む｣【aba CEO宇井吉美4】

古川雅子［ノンフィクションライター］
Apr. 21, 2022

｢この製品、要らなくない？｣と介護現場で苦悩。｢巻き込み力｣武器に全国100施設に導入【aba CEO宇井吉美3】

古川雅子［ノンフィクションライター］
Apr. 20, 2022

原点は母親代わりだった祖母の｢うつ発症｣。介護ロボットとの運命的な出合い【aba CEO・宇井吉美2】

古川雅子［ノンフィクションライター］
Apr. 19, 2022

【aba CEO・宇井吉美1】オムツの中見ずに排泄感知するロボットを開発。介護の負担減らす｢ケアテック｣で10億円調達

古川雅子［ノンフィクションライター］
Apr. 18, 2022

事業計画は100回以上書き直し。たどり着いた｢最大の生存戦略｣【ヤマガタデザイン・山中大介4】

浜田敬子［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
Mar. 31, 2022

有料会員限定

世の中を変える3％の人と出会えるか。新卒入社した三井不動産で感じた違和感【ヤマガタデザイン・山中大介3】

浜田敬子［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
Mar. 30, 2022

有料会員限定

ホテル、教育、エネルギー…事業は複合的に組み合わせた方がうまくいく【ヤマガタデザイン・山中大介2】

浜田敬子［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
Mar. 29, 2022

有料会員限定

【ヤマガタデザイン・山中大介1】年5万人が訪れる｢水田に浮かぶホテル｣。地方の課題丸ごと解決を目指す

浜田敬子［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
Mar. 28, 2022

サービスリリースした正念場で妊娠・出産。投資家の｢今なの？｣に疑問【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子4】

有馬知子
Mar. 17, 2022

有料会員限定

起業支えたプロダクトマネジャー｢まゆたん｣の存在。金曜夜にサイゼで繰り返したミーティング【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子3】

有馬知子
Mar. 16, 2022

有料会員限定

｢受付嬢は30歳まで｣の現実。｢若いお母さん｣に憧れた少女はなぜ起業家を目指したのか【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子2】

有馬知子
Mar. 15, 2022

有料会員限定

【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子1】｢受付嬢｣から起業家に転身。クラウド受付システム開発し5000社導入

有馬知子
Mar. 14, 2022
18,918

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｢モノ作りはヒト作り｣長時間のミーティングこそ大切にする理由【RICCI EVERYDAY・仲本千津4】

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｢さんかくでは稼がない｣と決意。商店街のシャッターが全て開く未来目指して【土肥潤也4】

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ゲームセンターに居場所求めた中学時代。｢本心で話せる大人と出会えない｣若者たちの孤独【土肥潤也2】

私設図書館でシャッター街を活性化。2年で全国30地域に広がった｢さんかく｣の輪【土肥潤也1】

｢ドラえもんのお医者さんカバン｣みたいなケアテックで｢人類を温かさで包む｣【aba CEO宇井吉美4】

｢この製品、要らなくない？｣と介護現場で苦悩。｢巻き込み力｣武器に全国100施設に導入【aba CEO宇井吉美3】

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ホテル、教育、エネルギー…事業は複合的に組み合わせた方がうまくいく【ヤマガタデザイン・山中大介2】

【ヤマガタデザイン・山中大介1】年5万人が訪れる｢水田に浮かぶホテル｣。地方の課題丸ごと解決を目指す

サービスリリースした正念場で妊娠・出産。投資家の｢今なの？｣に疑問【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子4】

起業支えたプロダクトマネジャー｢まゆたん｣の存在。金曜夜にサイゼで繰り返したミーティング【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子3】

｢受付嬢は30歳まで｣の現実。｢若いお母さん｣に憧れた少女はなぜ起業家を目指したのか【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子2】

【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子1】｢受付嬢｣から起業家に転身。クラウド受付システム開発し5000社導入

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