これからの企業カルチャーはどうなる？ ｢Better Workplace, Better Culture - SUMMIT｣開催
企業とステークホルダーの関係性はますます多様化し、コミュニケーションや利害関係のあり方も変化しています。その中で新たに生まれる企業カルチャーの予兆を探求するビジネスサミット『Better Workplace Better Culture - SUMMIT #1』を開催します。
有給取り放題、社員全員がCEO。先進企業｢ゆめみ｣が描く未来（ビヨミレ2022イベントレポート）
社会課題解決に取り組むミレニアル世代を応援するアワード＆トークイベント｢BEYOND MILLENNIALS｣。今回は、｢全員CEO、給与は自分で決める…カルチャー先進企業『ゆめみ』の秘密｣（Sponsored by talentbook）のイベントレポートです。
トヨタがtalentbookと始めた｢社員主体の採用ブランディング｣の効果とは
｢生まれ変わったトヨタを知ってもらいたい｣。クラウドサービス｢talentbook｣を活用し、社員一人ひとりのストーリーを発信し始めた理由を聞きました。
talentbookが目指す｢社員がメディアになる世界｣は、企業と個人の関係性を変えるのか
“企業ブランディング”の有り様が変わりつつあります。｢社員一人ひとりのストーリー｣に焦点を当てた発信を通じて、働く人の笑顔が“連鎖する”世界をつくりたい──そう説くのは、PR Tableが提供するサービス｢talentbook｣。『ニュータイプの時代』や『ビジネスの未来』などの著書を持つ山口周氏と、PR Table創業者で取締役の大堀航氏が対談しました。
talentbook articles
freeeの伸びしろを広げプラットフォーム化を目指す、事業本部長の挑戦
マーケティングを武器に携え、仲間とともに——日本の未来に希望を灯せる仕事を
児童館が｢受け止めてつなぐ｣拠点に。ネットワークで子どもたちを支える
機は熟した──ビジネスプロデューサーが上げる、社会課題解決への狼煙
男性社員として約10年ぶり、史上2人目の育休取得。壁を越えることで見えた新しい景色
自分たちが良いと思うものを。カーデザインのプロフェッショナルが描く未来の展望
｢健康経営｣で会社と従業員を支える！従業員のwell-beingを追求する保健師の決意
深い関わりからソリューションを創出──ベテラン銀行員が踏み出すネクストステージ
112億円の資金調達、金融基盤SaaS事業の好調な滑り出しの背景にある、創業後の失敗と苦難の軌跡
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｢何でも屋｣から、プロの道へ。専門性を突き詰めて、自由な社風の土台を支えたい
100年の歴史に向けて。ラジオ体操の持つ可能性で世界のサステナビリティ推進を支えていく
パートからセンター長になったリーダーが実践した逆境に打ち勝つ戦術
｢変化｣｢挑戦｣を楽しむマインドセットのつくり方
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もう一度、あの時のような｢冒険｣を。日本のアニメを広めるためのマーケティング視点での挑戦
音楽との｢格別な出会い｣をしかけたい。デジタル時代だからこそ高まる｢リアル店舗｣の価値
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だって、ひとが好きだから。誠実に、正直に、共に成長する人事でありたい
求めるのは｢自分で舵を取れる人｣。製薬会社をサポートするVeeva Japan広島オフィスが挑む新たな船出
部下に求める｢60%ルール｣PDCAを早く回す仕事術
