採用
コンサル未経験でアクセンチュアへ。｢ものづくり産業を支援したい｣ある外国出身社員の挑戦
製造業を中心にさまざまな産業のデジタル改革を支援しているアクセンチュア内の組織｢インダストリーX｣。そこに“コンサルティング業界未経験”で飛び込んだウィリアム氏に、成し遂げたいことや製造業の可能性を聞きました。
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ダイバーシティ経営はなぜ必要か？ アクセンチュア女性リーダーの挑戦
ダイバーシティの概念がまだ浸透していない2006年頃から、ダイバーシティの活動に取り組んできたアクセンチュア。新卒で入社し、ワーキングマザーとしてコンサルタントのキャリアを切り拓いてきた秦純子氏に、組織に多様性が必要な理由を聞いた。
地元の発展に貢献したい──未経験でアクセンチュアのコンサルタントに転身した｢決め手｣
世界最大級のコンサルティング・ITサービス企業 アクセンチュア。未経験からコンサルタントへ転身した関西オフィスの2名に、やりがいや前職との違いを聞きました。
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｢成果・実績で正当に評価してもらえる｣。アクセンチュアで働く二人が語る、働き方の魅力とは？
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エンジニアとしてキャリアアップを目指すなら、グローバルなど、より大きな規模で活躍できる場所でスキルを磨き、自己成長につなげたい──そう考えたとき、転職先候補の一つとしてアクセンチュアが挙がるのではないでしょうか。
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IoTやAR、ロボティクスなどの先端テクノロジーを用いて、製造業をはじめとした各業界のデジタル変革を推進する、インダストリーXグループ。目指すビジョンやプロジェクトの最前線に迫る。
