｢有給の育児休暇制度｣でアメリカのはるか先を行く10カ国

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小泉進次郎

なぜドイツは男性の育休が急増した？社会の空気を変えたものの正体

  • 大嶋寧子 ［リクルートワークス研究所主任研究員］
  • Jan. 27, 2020

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｢正直迷った｣末に小泉進次郎氏が育休取得へ、“空気読まずに”取る理由

LINEとヤフーの経営統合。なぜLINEは“失敗”したのか？ 今週読むべき5つのニュース

会見

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育休は最強の企業研修。自身の経験からわかった“子育ての科学”

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増える育休後すぐ転職、｢子育て歓迎｣求人は3倍に｢書類で落ちる｣に変化

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4カ月の育休取得で気づいた｢名もなき家事｣と｢名もなき仕事｣の共通点。この2つで疲弊しないために

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｢平日シングルマザー｣生む仕事最優先社会。いまだに続く望まぬ転勤とワンオペの元凶

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育休給付金受け取るのは出産女性の4割未満。出産退職では約150万円もらえない

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イクメンは死語になる？ワンオペ家事育児をやってみた男性たちに起きた、7つの変化

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夫の会社が妻の会社の育児支援にタダ乗り——カネカショックで露呈した現実

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男性の育休は家族を幸せにするか？取得した家で起きたことと妻たちの願い

子供をかつぐお父さん

三菱UFJも全男性行員に育休1カ月、緊急アンケート｢男も育休｣あなたはどう思う？

  • Apr. 24, 2019
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｢家事育児分担で妻がブチギレ｣サイクルに、ほとほと疲れた夫婦がやるべきこととは？

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Father and son

共働きはなぜすれ違う？｢年収低い方が家事やれ｣問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる

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幼児教育無償化は待機児童対策を遅らせる？増え続ける保育予算の解決策とは

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産んだら非正規で年収半減、育休切りで派遣に駆け込み—— M字カーブ解消の真実

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親が保育園｢不承諾通知｣望むのは国の制度に問題。改定求める世田谷区

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｢保育園落ちてもいい｣親たち。待機児童の一方で｢不承諾通知｣歓迎と内定辞退続出の訳

グレン・ウッド氏

三菱UFJモルガンをパタハラで提訴 —— 休職命令を受けた幹部、安倍首相に書簡

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だから日本は少子化だ？ 今週読むべき5つのニュース

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｢だから日本は少子化だ｣三菱UFJモルガンから休職命令を受けた幹部が激白

小泉社長

急成長のメルカリ社長、子会社社長がダブルで育休取得へ

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