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経済学者ジュリエット・ショアは、パンデミックが週4日勤務制を「加速」させたと述べている。

企業は週休3日で従業員を引き留めようとしている…パンデミックはそれを加速させた

  • Allana Akhtar
  • May. 11, 2022

TED2022カンファレンスで週4日勤務制について語る経済学者ジュリエット・ショア。

週4日勤務制で生産性アップ、ストレス減…「燃え尽き症候群やうつ病などへの対応が急務」

  • Allana Akhtar
  • May. 06, 2022

週4日勤務制を導入したボルト(Bolt)では、従業員の84%が、ワークライフバランスが改善し、生産性が向上したと回答している。

あるフィンテック企業が週休3日を導入するまで…取引先への対応、ストレス増などへどう対処したのか

  • Marguerite Ward
  • Feb. 18, 2022

労働時間の適正化を求める運動は1866年に始まった。

週休3日によって過去のものになる?…「週40時間労働」獲得までの歴史を振り返る

  • Marguerite Ward,Shana Lebowitz
  • Jan. 26, 2022

Joe Sanok is the author of Thursday is the new Friday.

週休3日制を実現するためのアドバイス…「3つの神話」にとらわれず、仕事以外の人生に価値を見出す

  • Stephen Jones
  • Oct. 25, 2021

アイスランドのレイキャヴィーク

「週休3日」は概ね好評…「後で勤務時間を増やすことになったが、従業員は満足している」

  • Stephen Jones
  • Oct. 21, 2021
  • 7,209

給与を下げずに労働時間を減らすことは、多くの労働者にとって実現可能だ。

週休3日制を理解するために…同じ給料で労働時間を短くしたいなら読むべき7冊

  • Stephen Jones
  • Aug. 14, 2021
  • 18,701

週休3日が普通だと考えるCEO

「週休3日」の本質は労働時間の短縮…追加コストは従業員の幸福との交換条件

  • Stephen Jones
  • Jul. 30, 2021

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会社に週休3日を言われたら素直に喜んでいいの?社労士に聞く注意点

  • 溝上憲文 [人事ジャーナリスト]
  • Jun. 25, 2021
  • 9,321

2014-09-10T120000Z_21554573_GM1EA9A1CYJ01_RTRMADP_3_RECRUIT-IPO

リクルートグループ、週休「約3日」に。4月から年間休日を145日に増加へ

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Mar. 18, 2021
  • 112,244

ユニリーバ

給与はそのまま! ユニリーバ、週4日勤務をニュージーランドの全従業員を対象に試験導入

  • Grace Dean
  • Dec. 02, 2020

TIMA6942

みずほ“週休3・4日制”導入に賛否の声。「働き方が変わる」「人件費の削減狙い?」

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Oct. 07, 2020
  • 18,041

アーダーン首相

観光業を支援したい! ニュージーランドのアーダーン首相、企業に週休3日制の導入を呼びかけ

  • Bill Bostock
  • May. 22, 2020

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