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オフィス復帰か、リモートか。

｢不平等｣なオフィス復帰要請に高まる従業員の不満…その解決策は？

Future Forumのブライアン・エリオットによると、会社の柔軟性に満足していない従業員は｢大きなリスク｣だという。

労働者の94％が｢勤務時間の柔軟性｣を求めている…勤務場所の柔軟性を上回る。最新の調査で

Twitter staff may have to return to the office full-time, in a reversal of its flexible WFH policy.

ツイッター、従業員の半分をレイオフへ。残った従業員はフルタイムでオフィス勤務

リモートワークをする女性とその子ども

上司に｢永久テレワーク｣を認めてもらうには？ キャリアの専門家や心理学者、CEOたちからのアドバイス

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社員が利用するSaaSを一斉把握、メタップスが新サービス

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｢不況になればリモートワークは終わる｣は本当？ 景気後退でむしろ在宅勤務が加速しそうな4つの理由

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Jamie Dimon is the CEO of JPMorgan Chase.

JPモルガンのCEOはリモートワークに否定的…｢誠実さに欠け、意思決定が遅くなる｣

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｢在宅勤務は生産性高い｣80％超、でも｢同僚との関係構築は大事｣50％超。分裂する社員心理の最新実情

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仕事をする男性

今より稼げるかもしれない、でもテレワークの柔軟性は捨てられない…あるミレニアル世代の男性の場合

マルコム・グラッドウェル

リモートワークは労働者にとって最善ではない？…｢職場への帰属意識を持ち、必要とされていると感じてほしい｣

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リモートワーク終了…でも｢出社指示｣に従わない社員は50％超。なぜ企業は抵抗社員を取り締まれないのか

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リモートワーク

リモートワーク継続の代わりに減給を受け入れる人も…企業にとっては一石二鳥

観葉植物が置かれた部屋のイメージ画像

いまスタートアップ社員に人気の福利厚生トップ10。Airpods、ウクライナ寄付…5250人中最多得票は意外なグッズ

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Keith Rabois

もう1人のペイパルマフィアも｢意欲のある人ならリアルで働く｣…在宅勤務反対はイーロン・マスクだけではない

ハイブリッドワーク

ハイブリッドワークに正解はない…事業内容や従業員のニーズに応じて決定されるべき

Remote flexibility is becoming increasingly vital to maintain Gen Z and millennials; the portion of 18 to 24 year old respondents who reported leaving ? or would consider leaving ? if they had to return to the office, for instance, was 71%

｢ズーム疲れ｣でもリモートワークがいい…18歳から24歳の71％が、オフィスワーク復活なら｢辞める｣

Airbnb co-founder and CEO Brian Chesky.

永久在宅勤務を認めたエアビーCEO｢オフィス勤務は時代錯誤｣｢ハイブリッド型も長続きしない｣

Z世代

Z世代の63％｢9時5時オフィス勤務は自分に合わない｣。会社に求めるのは交流の場【最新調査】

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労働者は大挙して退職や転職をしており、CEOたちに人材の奪い合いをさせている。

｢在宅勤務を続けたい｣…オフィス復帰を拒否し｢大退職｣に参加する人々

IEAはリモートワークを推奨

リモートワークは1日数十万バレルの節約につながる…国際エネルギー機関が原油使用量を減らすための提案を発表

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澤円氏、村上由美子氏、矢澤麻里子氏と振り返る｢今年のしごとキートレンド2021 by Indeed｣

BI BRAND STUDIO

リス

自粛生活中に裏庭のリスと仲良くなった男性、3Dプリンターで小さな帽子を作りまくる

法律事務所 リモートワーク

米法律事務所でオフィス出勤命令をガン無視する若手弁護士急増。｢売り手市場でクビにはならない｣匿名証言多数

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AOKI店内の写真

“5万着売れた”テレワーク時代のヒット商品｢パジャマスーツ｣はAOKIの危機感から生まれた…成功の3つの秘密

  • 伏見学 ［フリーランスライター］
  • Nov. 29, 2021
  • 159,949

アマゾンのアンディ・ジェシーCEO。

アマゾン、オフィス復帰計画を中止…在宅勤務の可否はチームの判断に委ねる

Google CEO Sundar Pichai.

グーグルは25％減給の可能性を示唆… 勤務形態と給与が労使の新たな争点になるのか

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職場復帰は燃え尽き症候群の特効薬なのか？ 向き不向き2つのタイプ

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ナイアム・スプロウルさん

家族と一緒じゃ集中できない！ ニューヨーク在住の女性、バスルームを自分だけのオフィスに変える

出勤前に体温を測定しているマスク姿の女性

｢オフィス勤務強制で39%が離職リスク｣。ガートナーの最新調査が示唆する、新しい働き方の理想形とは？

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オフィスワーク

WeWorkのCEO、リモートワーク否定で炎上…しかし複数の調査で若手社員はオフィスに行きたがっていることが明らかに

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｢女性｣｢20代｣｢一人暮らし｣リモートワークのストレス・不安が強い傾向

インテリアには、お金をかけたほうがいいものもある。

インテリアデザイナーが明かす、ホームオフィスでお金をかけるべき10のアイテム

コインベースの創業者兼CEOのブライアン・アームストロング。2019年5月15日撮影。

コインベース、サンフランシスコの旧本社オフィスを閉鎖へ…｢仕事の成果は場所ではなく、能力と結果で決まる｣

今回発表されたデータは、何十万人への調査をもとにしている。

長い労働時間、少ない賞与、病気でも休まない…イギリスでの調査で分かった在宅勤務の弊害

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