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ジャパネットHD、福利厚生で｢卵子凍結｣に最大40万円。グレイスGに2.4億円出資

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ミシェル・オバマのもとで7年働いて得た、リーダーシップに関するシンプルで重要な教訓。2社を経営するCEOが語る

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世界で最もパワフルな女性たちのネットワーク｢Chief｣…ニューヨークにあるクラブハウスを見てみよう

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スプツニ子！さんが｢生理、PMS、更年期｣など女性のケアに挑む理由とは？

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蓄えを怠るのはあまりに危険…女性がより多くの｢老後資金｣を必要とする5つの理由

働く女性

女性の6割が｢1年以内に職場で排除された経験｣…出社格差で｢タバコ部屋｣問題が再燃？【デロイト調査】

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女性は｢昇進に直結しない仕事｣に男性より年200時間多く費やしている。報われない仕事を上手に断るには？

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国会議事堂の写真

変わる女性官僚。男性“常駐”ポストに異例の登用、産休直前までリモートワーク

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ and 横山耕太郎 ［編集部］
  • Apr. 26, 2022
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夜の霞が関

リモートワークに反発する｢24時間戦士の部下｣。霞が関を去った元官僚2人が直面した壁

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草の根の女性リーダーたちに光を。｢チャンピオン・オブ・チェンジ日本｣大賞にデフサポの牧野友香子さん

食器洗い

保育士や介護士の給料が安い本当の理由とは。『アダム・スミスの夕食を作ったのは誰か？』著者に聞く

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英語イマージョン教育、オーガニック給食、茶道……約40校を運営する都築学園グループが目指す｢新しい学校｣

女性たちが会議をしている様子

女性インパクト起業家を育てるカルティエのプログラム、その全貌とは？

取材をした小巻亜矢さん、山口有希子さん、西川岳志さん

女性の健康と職場での｢タブー｣。企業や管理職が実践できるアクションは？

婚姻届

なぜ夫婦別姓問題は選挙のホットイシューになったのか？自民候補者の葛藤とホンネ

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Oct. 25, 2021
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産休・育休からの復帰率100%。ロート製薬が目指す、人と社会のウェルビーイングとは

インサイドチャイナ

株価低迷アリババにコンプライアンス問題の地雷。セクハラ、アルハラで刑事事件に

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Aug. 31, 2021
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ギンカ・トーゲル

｢能力ある女性いない｣は馬鹿げてる、世界のリーダー育てるMBA教授が語ること

ラグビー谷口

谷口真由美さんが語る、なぜ私はラグビー界から“追い出された”のか

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ and 三木 いずみ ［フリーランス記者］
  • Jul. 05, 2021
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都議選アンケート

ジェンダー政策でみる都議選。夫婦別姓、LGBT法案、クオータ制の賛否は？

それぞれのスタジアム

コロナ禍は女性起業家の87％に悪影響。SK-IIが渋谷区と始めたプロジェクトに注目

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｢公私混同経営｣夫婦に訪れた危機。出産から“クラブハウス事件”まで

女性国際デーのイベントで、アクセンチュアが行うダイバーシティ推進や、男女に限らない｢Equality（イクオリティ）｣の必要性についてスピーチする堀江さん。

｢女性初｣に対する戸惑いも…アクセンチュア女性リーダーの苦悩と決意

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｢日本はもったいない｣キャシー松井さんら女性だけで160億円VC立ち上げの理由

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Jun. 01, 2021
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お弁当

会社を辞めて、兼業主夫になって見えたこと。そして妻の新たなスタート。

小沼志緒・小沼大地さんご夫婦

ランサーズCFO小沼志緒さん。夫の｢臆せずやってみたら｣でつかめたチャンス

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閣僚

東アジア最下位の男尊女卑の国、ニッポンはなぜ変わらない？経団連、閣僚、メディアから考える

おとぎの国のニッポン

オフィスにはもう戻らないアメリカ。経営者の7割は出社を希望するが…

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結婚

男が名字を変えてみたら…選択的夫婦別姓に｢4%の男性｣が漏らすホンネ

仕事に対する意識調査

｢男女平等は重要｣にYESと言えない男性たち。賃金格差にも気づかぬ男性7割

キャシー松井

元ゴールドマン・サックスのキャシー松井さんがみる森発言と日本企業のある変化

働く女性

｢女性だから｣で終わらせない、企業がみるべき数合わせよりもっと大事なこと

  • 中野円佳 ［ジャーナリスト］
  • Feb. 26, 2021
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東京オリンピック組織委員会

トヨタにAirbnb、日本生命……森氏女性蔑視発言に大企業はなぜ今、NOを突きつけたのか？

上野千鶴子氏

上野千鶴子氏は組織をどう生き抜いたのか。孤立しないためにやった“根回し”【後編】

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Feb. 21, 2021
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