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それでも性別欄を残しますか?履歴書「性別は書かなくてもいい」国が初めて方針示す

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Apr. 22, 2021
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面接官から「君は男なの?女なの?」。トランスジェンダー公表し就活した東大生の苦悩

  • 横山耕太郎 [編集部]
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学生

就活の仁義なき早期化が止まらない。時代とズレたルールはなぜ残るのか?

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Nov. 18, 2019
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DeNA、サイバー、経産省も賛同。就活は黒髪でなくてもいい「#令和の就活ヘアをもっと自由に」

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
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就活主戦場はインターンへ、採用激戦で学生に報酬50万円企業も

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Jun. 18, 2019
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オフィス監禁、内定サイン攻め…企業の就活オワハラが恐怖で内定断れない

  • 境野今日子 [キャリアプロデューサー]
  • Apr. 24, 2019
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P&G、freee、ヴィエリス、内定者・採用担当者に聞く、就活の内幕【就活2019】

  • 寺口浩大
  • Mar. 20, 2019
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京大生発NPOが学生3万人を集める理由。安易に就職先を決めないために【就活2019】

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
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就活解禁!これだけ読めばホンネとタテマエのすべてがわかる厳選5本

  • Business Insider Japan
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就活解禁!人気企業の選考通った学生のESを公開。面接の通過状況を公開する企業も【2019就活】

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Mar. 01, 2019
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田中先生と寺口さん。

就活はなぜ変わらない? キャリアの達人たちが語る、就活生が今知るべき5つのカギ

  • 有馬知子 and 滝川 麻衣子 [編集部]
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メルペイは“Pay乱立”時代に一石を投じるか? 今週読むべき5つのニュース

  • Business Insider Japan
  • Feb. 23, 2019

就活 セクハラ

大林組社員が「就活セクハラ」で逮捕。激変する採用戦線に対応できない企業の行き着く先

  • 秋山輝之 [組織・人事スペシャリスト]
  • Feb. 21, 2019
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平成も終わる中、就活に全力で昭和のアドバイスをする親へ——勝手に内定辞退の電話をしないで【就活2019】

  • 寺口浩大
  • Jan. 30, 2019
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大企業から新卒一括採用が消える日。1、2年で「配属先確約・年収1000万円」内定時代も…【就活2019】

  • 庄司将晃 [編集部]
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「新卒採用、やめます」企業も出現。変わる就活と増える中途採用【就活2019】

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Jan. 15, 2019
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「新卒社員が足りない!」2019年卒の就活も企業側が苦戦

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
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東京工業大学 学生

日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。「欧米型就活バンザイ」議論に欠けている3つの視点

  • 秋山輝之 [組織・人事スペシャリスト]
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新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も?

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
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「人材を消費する企業」はキャリアに投資する学生から見捨てられる

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「就活をもっと自由に」CMで訴えるP&G —— 就活生の違和感と企業の本音埋めたい

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就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用がイノベーションを阻害するという大企業の焦り

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
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経団連「東京五輪のために採用前倒し」計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由

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就活ルール廃止は本気か?人事が危惧する長期化とミスマッチ増。学生側は内定格差が拡大?

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