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世界初ロボティクスETF開発の投資会社推奨｢人件費高騰｣｢高金利｣逆手に躍進する5銘柄。ファナックも選出

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廃棄物処理業界をAIで効率化。ファンファーレにENEOSなどが6億円出資

グーグルのロゴ

AIが感情を持つかどうかより、AIの偏見の方が問題…日々、新しい差別の方法を作り出している

ソニーの会話AIロボット｢poiq｣

ソニーのエンタメAIロボ｢poiq｣をAIプログラマーが触ってみた…グーグルも悩む｢会話AI｣に心はあるか

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AIが感情を持ち始めたと主張したグーグルのエンジニア、休職処分に…｢不可能とは言えないが、ほぼありえない｣と専門家

An Argo AI driverless car

完全自動運転の無人車両がマイアミなどを走行中…2022年は市街地での走行テストが増加

ダム作り

人間はできるだけ使わずに… 中国、AIとロボットを駆使して高さ180メートルのダムを2024年までに建設か

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ドラえもんは実現できる？ 強化学習のゴッドファーザーが言及する｢汎用人工知能｣で産業はどう変わるか

  • 石角友愛 ［パロアルトインサイトCEO］
  • May. 09, 2022
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サムネ1

パーマカルチャー、現代思想、うしろめたさ…編集部員がGWに読み返したい本4選【前編】

AI面接

導入進む｢AI面接｣。約5割が採用プロセスにAIを活用、候補者を選考する仕組みとは？

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ケーキの不二家｢AI需要予測｣を本格導入。｢マロンモンブランはありません｣とはもう言わせない

  • 伏見学 ［フリーランスライター］
  • Apr. 21, 2022
  • 7,012

NEC

NECがAI活用でコロナワクチン開発へ。｢次のパンデミック｣は防げるか

インサイド・チャイナ

世界の優れた女性AI研究者262人。中国人は71人選出も大半が海外流出、日本からは2人リスト入り

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Mar. 15, 2022
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表紙

脱炭素と企業成長を両立させる。デジタルツイン生かしたサプライチェーンの最適化AIを開発

sony-csl-top02

｢人類とこの惑星の未来のため｣の研究をソニーCSLが続ける理由

BI BRAND STUDIO

投資家はABCに注目すべき。

テック業界の浮き沈みに左右されないために、投資家は｢ABC｣に注目すべき…UBSがアドバイス

sophy

1000台超のPS4で強化学習。ソニーのAI｢Sophy｣は何がすごいのか…グランツーリスモの未来

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巨大IT企業は｢倫理的な責任｣追及から逃れられない…｢忖度しない分析チーム｣こそが必要だ

  • 石角友愛 ［パロアルトインサイトCEO］
  • Jan. 27, 2022

佐藤優のお悩み哲学相談

【佐藤優】｢第三次世界大戦｣が起きつつある。2022年に注目すべき3つのキーワードとは

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Jan. 02, 2022
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米不動産テック大手Zillowの大失敗に見るAI経営の教訓…｢予測モデルの過信｣｢目標設定のミス｣は他人事ではありません

  • 石角友愛 ［パロアルトインサイトCEO］
  • Dec. 27, 2021
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ペトリ皿の中の粒がAIで設計した生物群｢ゼノボット｣。1ドル紙幣との比較でサイズが分かる。

｢生きたロボット｣の自己増殖が確認される…最適な形状は｢パックマン｣

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フェイスブックのAI、陰謀論者の隠語を検知できず。内部告発者ホーゲン｢偽情報投稿対応の大失敗｣

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イーデザイン損保、IoTセンサーとスマホを使うDX型自動車保険｢&e｣を発表…事故検知、連絡を1タップ

TGオクトパスエナジー CEO マネージャー

再エネ小売の｢黒船｣英オクトパスがサービス開始。東京ガスとの合弁で｢日本最大の新電力｣目指す

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フェイスブックのAIプロダクト責任者が退社へ。求人応募数も激減、人材会社は｢幹部の退社はさらに増える｣と

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不妊治療をデータで変える。玉石混交のフェムテック市場のデータ活用事情

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｢ディープフェイク｣にどう対処するか。PhotoshopがAI化する時代に必要な｢AI倫理｣とは？

資産管理ツールへの需要。

｢銀行の資産管理アプリは使いにくい｣米国発、フィンテックに勝つための成功戦略

フェイスブック、あなたのあらゆる動きを監視するAI技術を開発中

フェイスブック、未来のAI研究に一人称視点の動画を大量に収集

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スタンフォード大によるAI報告書の警告。｢AIがすべての問題を解決できるという思い込み｣の危険性

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自動車業界の半導体不足、中古車市場にも影響…供給回復に向け｢AI活用｣に期待

  • 石角友愛 ［パロアルトインサイトCEO］
  • Sep. 21, 2021
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フロリダ州フェアグラウンドで開催された就職フェアで、履歴書を差し出す男性。

AIツールによって2700万人が職につけない…履歴書の自動選別システムで門前払い

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AI導入に向く産業にはパターンがある…｢DXの次に行く方法｣とは

PwC 馬渕邦美氏

日本企業は｢AI経営｣を使い倒せ…テックジャイアント思考で考えよう

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