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個人スキルをアップさせて仕事に活かす！ 最大50％オフの｢Kindle本 ビジネス書キャンペーン｣開催中

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仕事術、リーダー論、ブランディング、DX、セールス、転職…Kindleのビジネス書が最大50％オフ！

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ビジネス＆経済を理解する電子書籍が最大50％オフ！ ｢Kindle本 夏のビッグセール｣開催中

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ITスキルを強化する電子書籍が最大70％オフ！ プログラミングから仕事効率化、デザインまで【Kindle本セール】

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【Kindle月替わりセール】『最強の仕事術』『フェルミ推定の技術』『最強の文章術』など、仕事のスキルを上げる電子書籍がお買い得

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メンタル、非認知スキル、幸福学など人間力をアップさせる電子書籍がセール中【講談社 夏電書 2022】

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【Kindle本セール】起業、マネジメント、行動経済学など、ビジネス＆経済の見識を深める電子書籍が最大70％オフ

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情報収集やスキルアップの強い味方｢Kindle Unlimited｣。7月13日までは3カ月99円で試せるキャンペーン中

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【Kindle月替わりセール】『失敗の科学』『最大化の超習慣』『ズボラPDCA』など、仕事に役立つ電子書籍がお買い得

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失敗したら、むしろお祝いしなさい…自分は｢知的で賢い｣と思う人が陥りがちな人生の罠【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • May. 12, 2022
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イケてる事業計画書には｢直感｣が必要。ロジカルに分析したビジネスほど的外れに終わる理由【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Apr. 28, 2022
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本気でプロの編集者・ライターになりたい人へ。｢読まれる記事｣の書き方、教えます

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【佐藤優】仕事力に格差を生む｢学力欠損｣とは？ 社会人なら知っておくべき｢使える知識｣の学習方法

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Feb. 22, 2022
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リモートワーカーが自宅で会議をする様子

リモートワークは昇給・昇進に不利？ 人事担当に聞く、在宅勤務でも評価される人の5つの特徴

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見るだけでビジネスに役立つ、今週末に見るべきNetflixドキュメンタリー10本

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あなたはどの人材タイプ？ 15問の｢プロティアン・キャリア診断｣で分かる変化対応力

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世界を舞台に働く──｢グローバル人材｣に求められるコミュニケーションスキルとは？

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通勤風景

ジョブ型に安住はない。8割賛成の一方で見えていない“副反応”とは？

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Sep. 24, 2021
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ココナラ上場で徹底比較、クラウドソーシング・スキルシェア4社の成績

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【佐藤優】仕事力に格差を生む｢学力欠損｣とは？ 社会人なら知っておくべき｢使える知識｣の学習方法

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Dec. 23, 2020
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｢自律思考｣を鍛える

｢100人に1人｣のタグを3つ持て。ポストコロナ時代を生き抜くキャリアのつくり方

  • 中尾隆一郎 ［中尾マネジメント研究所代表取締役社長］
  • Dec. 11, 2020
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【シナモンAI・平野未来3】2度の大きな失敗から得た3つの教訓。3日で完成させたサービスが会社を救った

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
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【ココナラ社長・南章行3】自律的に生きることはラクじゃない。だから｢自然と頑張れる｣ことを

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【GO三浦×佐渡島庸平】言語にできないことを書く方法とは？世界を変える｢物語の力｣

  • 稲田豊史 ［編集者・ライター］ and 三浦崇宏 ［The Breakthrough Company GO 代表取締役］
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【GO三浦×佐渡島庸平】YouTube文化で大人が求めるものとは？静的ビジネス芸人の次の一手

  • 三浦崇宏 ［The Breakthrough Company GO 代表取締役］ and 稲田豊史 ［編集者・ライター］
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エグゼクティブ・コーチ／HRコンサルタント　安藤知子

日本人はなぜ変化を好まないの？変わることを前提にした仕事の｢引き継ぎ｣とは

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上司が喋りすぎ問題、部下との関係を築くコミュニケーション｢探索｣とは

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なぜトヨタ社長スピーチはアメリカで絶賛されたのか。日本人に足りないものがそこにはあった

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｢終身雇用見直し｣だけではない経団連会長発言の真意。人材入れ替え｢ジョブ型｣への野心

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友達ゼロ上京組だった4年前の私が、シェアエコで豊かな人間関係を得るまで

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独立して株式会社を作ってみた。コストと時間と手間はどのぐらいかかったか

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プレゼン伝道師×企画の達人｢仕事は熱量だ｣昭和的熱さが必要な時代【後編】

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“プレゼンの伝道師”と“企画の達人”が語るコンテンツの作り方ー

  • 宮本恵理子 ［ライター・エディター］ and 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
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