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幹部にアクセンチュア人材複数。ビックカメラ｢IT子会社｣が挑む“家電量販のDX”

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2030年に売上高1.8兆円、営業利益率15％──パナソニック インダストリー成長の鍵は｢DXによる変革｣

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深刻なDX人材不足。解決するのは電通グループの社内起業から生まれた｢GNUS｣

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｢やらないことを決める｣アクセンチュア×東洋大学の教育DXに学ぶ、最短距離での“最適解“の見つけ方

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折り紙レター

200万通も利用されたブラザーの｢ORIGAMI LETTER｣に見る、紙が持つ普遍的な価値

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DXで重要なのは｢X｣。シリコンバレー発・AIカンパニーのCEOが語る、SDGs時代のビジネスのカギ

インサイド・チャイナ

ファーウェイ、米国から排除されてもASEANは歓迎。アジアのDXに活路を見出せるか

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Sep. 27, 2022
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貝塚氏の写真

進化が止まらない広告会社。企業の｢事業変革と成長｣に本気でコミットする電通の狙い

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高額な技術書も実質半額！ 50％ポイント還元の｢Kindle本 夏のキャンペーン｣開催中

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｢平均予約人数が半減｣苦境に立つぐるなび、“送客一本足打法”から脱却できるか

会見

渋谷区がLINEとセブンATMで実証実験｢里帰り出産でも助成金を受け取れる｣

音声認識のフェアリーデバ、NTT系とウェアラブル端末を開発…騒音下での音声認識技術

長尾彰氏の写真

今の時代に必要な対話的な組織とリーダーシップ。その要となるのは｢愛｣

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スマホ料理を撮影

食べログ訴訟で問われた口コミの信頼性。実名主義のRettyは｢信頼と人気｣を勝ち取れるか

焼肉屋の中

レストラン予約だけじゃない。｢飲食店DX市場｣を狙うホットペッパーグルメの戦い方

松井氏、田川氏、佐藤氏

｢ビジネス×体験×テクノロジー｣電通デジタルに聞く、企業変革の具現化に必要な3つの視点

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BUFFALO kikinavi corporation strategy

IT人材不足にあえぐ｢ひとり情シス｣企業のDXを支援。バッファロー、法人ネットワーク事業強化

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入山章栄教授×電通デジタルが語る｢両利きの経営｣にDXが必要な理由

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リコー、サイボウズと業務提携。クラウド型業務支援ソフト｢kintone｣共同開発し、DX事業を加速

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2年で株価1.8倍。｢工具界のAmazon｣モノタロウ、快進撃を支える“自動倉庫”のつくりかた

経産省の看板

あの｢若手ペーパー｣から5年。経産省に変化は起きたのか。8人の現役官僚が語る兆し

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Apr. 25, 2022
  • 9,896

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ケーキの不二家｢AI需要予測｣を本格導入。｢マロンモンブランはありません｣とはもう言わせない

  • 伏見学 ［フリーランスライター］
  • Apr. 21, 2022
  • 7,002

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｢人事データこそ経営力に直結｣グローバル企業を変えた人事戦略の要諦

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伊勢田氏

｢知る｣｢選ぶ｣｢つながる｣——電通デジタルに聞く、理想のキャリアを叶えるため3つのキーワード

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エクセル

元・公務員が20年前に目撃した｢神エクセル｣がうまれた現場

橋本真理子・RECEPTIONIST CEO

サービスリリースした正念場で妊娠・出産。投資家の｢今なの？｣に疑問【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子4】

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企業がいま買いたい知識は？相談が急増したスキル1位は｢脱炭素｣、2位は｢DX｣

橋本真理子・RECEPTIONIST CEO

起業支えたプロダクトマネジャー｢まゆたん｣の存在。金曜夜にサイゼで繰り返したミーティング【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子3】

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橋本真理子・RECEPTIONIST CEO

｢受付嬢は30歳まで｣の現実。｢若いお母さん｣に憧れた少女はなぜ起業家を目指したのか【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子2】

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社長

三木谷氏肝入りの楽天と西友のOMO戦略 ── 要はポイント施策ではなく｢新アプリ｣にある理由

橋本真理子・RECEPTIONIST CEO

【RECEPTIONIST CEO・橋本真里子1】｢受付嬢｣から起業家に転身。クラウド受付システム開発し5000社導入

表紙

脱炭素と企業成長を両立させる。デジタルツイン生かしたサプライチェーンの最適化AIを開発

石角氏-2

｢AIと共存｣する社会をどう実現する？ デロイト トーマツと考えるエシカル視点

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有給取り放題、社員全員がCEO。先進企業｢ゆめみ｣が描く未来（ビヨミレ2022イベントレポート）

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