社会を変えるアイデアは｢ごちゃごちゃ｣から生まれる。DE&I時代の起業に必要な視点

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シティグループDE＆I推進のトップが語る。注力分野は｢ペイエクイティ｣と｢Z世代登用｣

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• Sep. 27, 2022

｢女性だから｣｢日本人だから｣を取り払うにはどうすれば？ IBM、武田薬品が実践するダイバーシティ経営

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• Sep. 16, 2022

若手女性政治家を増やすには？ 杉並｢女性区長｣の選挙戦から学ぶ

• 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
• Sep. 14, 2022

スタートアップの｢ジェンダーギャップ｣は何が問題か？ キャシー松井さんらが考える、女性起業家を増やすためのアイデア

• MASHING UP
• Sep. 08, 2022

職場で旧姓使用を認める？認めない？ 業種間で大きな差【夫婦別姓が仕事に与える影響調査】

• 竹下 郁子 ［編集部］
• Aug. 26, 2022

同性パートナーを｢配偶者｣として福利厚生認めるのは1割以下。問われる企業の多様性

• 竹下 郁子 ［編集部］
• Aug. 26, 2022

資生堂、Paidy、JINS……イノベーションの｢仕掛け人｣に聞く、新規事業との向き合い方

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• Aug. 15, 2022

大学で広がる生理用品の無償設置、学生の声が起点に。一方でシビアな課題も

• 柳瀬 綺乃 ［編集部インターン］
• Aug. 10, 2022

無印良品、トヨタ、東大寺…福祉施設｢Good Job! センター香芝｣が多様なコラボレーションを実現するワケ

• 常盤亜由子 and 湯田陽子 ［編集部］
• Aug. 08, 2022

｢製造業の国内回帰｣の声高まるアメリカ。サプライチェーン問題で露呈した海外依存のリスク

• Andrew Stettner
• Aug. 08, 2022

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グーグル勤務の27歳｢この障害からライフスキル学んだ｣。自分の可能性に挑戦するきっかけをくれた気づき

• Martin Coulter
• Aug. 02, 2022

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スタートアップ社長が子育て地方移住。会社はどう変わった？10X矢本CEOの場合

• 竹下 郁子 ［編集部］
• Jul. 22, 2022
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“生娘シャブ漬け”発言で早稲田大が再発防止策を公表｢講師の適性を十分に確認する｣

• 竹下 郁子 ［編集部］
• Jul. 20, 2022