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#スタートアップ
#気候変動
#レイオフ
#Z世代

採用担当者たちによると、連邦取引委員会が提案する競業避止義務の禁止規則が施行されれば数十万人の労働者がすぐに転職する可能性があるという。

米連邦取引委、「競業避止義務」を禁止へ…雇用の流動性が一気に高まるかもしれない

  • Marguerite Ward,Rebecca Knight
  • Jan. 30, 2023

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レイオフ、雇用凍結、内定取り消し…こんな時代に仕事を見つけるための4つの方法

  • Catherine Henderson
  • Jan. 13, 2023

「求人募集」という掲示のある飲食店。ニューヨークのロングアイランドで2022年1月7日に撮影。

大退職が続く中、企業は雇用を縮小している…アメリカの8月の求人数は「激減」

  • Ben Winck,Madison Hoff,Juliana Kaplan
  • Oct. 21, 2022

オフィスに立つ女性

今後はよく検討してから転職を考えるべき…「大退職」の時代も終わりかもしれない

  • Madison Hoff
  • Sep. 22, 2022

表紙

「このままだとどうやっても届かない」東工大の危機感。理事が語る「8部局同時・女性限定公募」の理由

  • 三ツ村 崇志 [編集部]
  • Aug. 23, 2022
  • 17,835

新卒採用

2022年アメリカの新卒採用は意外な展開に。12人の大学関係者に聞く、景気後退が雇用市場に与えた影響

  • Reed Alexander,Catherine Henderson,Rachel DuRose
  • Jul. 12, 2022
有料会員限定

2021年7月15日、「従業員募集」の張り紙を掲げたニューヨークのレストラン。

歴史的に見れば「大退職」は珍しくない…過去にも景気回復期には起きていることを最新研究が指摘

  • Ben Winck
  • Apr. 18, 2022

COVID-19のパンデミックをきっかけに、記録的な数の人々が仕事を辞めた。

9カ月連続で400万人以上が仕事を辞めた…「大退職」時代に労働者は解雇や離職を恐れなくなった

  • Juliana Kaplan,Madison Hoff
  • Apr. 08, 2022

 In this Sept. 22, 2021, file photo, a hiring sign is placed at a booth for Jameson's Irish Pub during a job fair in the West Hollywood section of Los Angeles

「大退職」のアメリカと違い、ヨーロッパが人手不足になっていない理由

  • Juliana Kaplan
  • Feb. 15, 2022
  • 6,618

tmb_issue.001

3つの専門性を持っているか。日本企業の「ジョブ型」激増で始まる新しいキャリアのつくり方【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 [早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール)教授]
  • Feb. 03, 2022
有料会員限定

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アメリカが目指す「半導体の国内生産復活」は得策か。成否を左右する課題を専門家が指摘

  • Meghan Morris,Rosalie Chan
  • Jan. 03, 2022
有料会員限定

サムネイル

アメリカ政府による75兆円の中小企業支援策。金融機関はどう対応したのか

  • Insider Intelligence
  • Nov. 26, 2021

居酒屋の店員

飲食店の人手不足は“後遺症”、コロナ禍で痛めつけられた非正規社員は戻らない

  • 溝上憲文 [人事ジャーナリスト]
  • Oct. 21, 2021
  • 19,811

ウエイター

人件費と食材費の高騰で、アメリカでは5月から毎月メニューを値上げし続けているレストランも

  • Grace Dean
  • Oct. 11, 2021

「従業員募集」と書かれた紙を掲げるニューヨーク、グリニッジビレッジのレストラン。

レストラン経営者の悩みは、新入社員が姿を消す「ゴースティング」

  • Dominick Reuter
  • Sep. 27, 2021
  • 25,146

syare

出張シェフで「年収2倍」に。レストラン勤務から挑戦者が続々

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Jul. 02, 2021
  • 35,584

恩恵に預かるには一旦仕事をやめたほうが得

米の退職者数が過去最高…人材不足の恩恵を受けるために転職者が続出

  • Ben Winck
  • Jun. 17, 2021
  • 7,697

dodarank

女性の転職人気ランキングに異変。コロナで急上昇した企業は?

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Jun. 15, 2021
  • 6,668

米マクドナルドの最低賃金引き上げ、95%には無関係

米マクドナルド、直営店の賃金を引き上げ…95%を占めるフランチャイズ店にも同様の施策を求める

  • Kate Taylor
  • May. 19, 2021

スターバックス

客からの嫌がらせや暴力、そして低賃金… 小売業界で働く人たちの異業種への転職が増えている

  • Mary Meisenzahl
  • May. 18, 2021
  • 11,251

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面接を受けるだけで50ドル支給…経済再開のアメリカ、飲食店の人手不足が深刻に

  • Mary Meisenzahl
  • May. 13, 2021
  • 7,273

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900万人以上が体験した「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」。今こそ企業研修に取り入れるべき理由

  • MASHING UP
  • Apr. 22, 2021

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IT業界はコロナ禍でも人手不足…「文系だって挑戦する価値はある」未経験からIT人材を育てる企業の挑戦

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Mar. 30, 2021
  • 18,980

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【QA】丸紅の新卒採用“半数女性”を「逆差別」と思う人へ7つのポイント解説

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Mar. 08, 2021
  • 52,347

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低賃金労働者の大半は、"アフターコロナ"で新たなキャリアを見つけなければならないだろう —— マッキンゼー最新レポート

  • Juliana Kaplan
  • Feb. 25, 2021
  • 5,385

手袋

「妊娠に影響があるかも…」とワクチン接種を拒否したウェイトレス、NYのレストランを解雇される

  • Kate Duffy
  • Feb. 22, 2021
  • 7,875

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GoodMorning代表・酒向萌実氏が聞く、「普通の人が生活困窮者になる」現実への向き合い方

  • MASHING UP
  • Feb. 11, 2021

demae

「出前館」が進める“雇用シェア”の実情…ある明太子メーカーでは社員をデリバリー担当に

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Feb. 01, 2021
  • 19,443

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「ある日突然、失業」の危機でも低迷する女性の転職求人、今必要な支援とは?

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Jan. 29, 2021
  • 6,506

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もう会社には依存できない、激動の2021年雇用と仕事の行方【プロはこう見る】

  • 横山耕太郎 and 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Jan. 06, 2021
  • 36,160

sam

もし私が今、22歳だったら?人材業界3社のトップに聞く2021年にすべきこと

  • 横山耕太郎 and 滝川 麻衣子 [編集部]
  • Jan. 03, 2021
  • 58,089

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「GoToトラベル対応でもう限界」ボーナスゼロ、相次ぐ退職。振り回されるホテル、社員が語る過酷な内情

  • 佐藤史親 [ライター]
  • Dec. 21, 2020
  • 32,962

_MA_4145

深刻すぎるコロナの影響…3割が「年収減少」、1割が「出向か副業を勧められた」【1000人回答アンケート】

  • 横山耕太郎 [編集部]
  • Dec. 17, 2020
  • 16,367

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ソニー、ソフトバンク、JALも参加する障害者運動の旗手、キャロライン・ケーシーの生き方が教えてくれること

  • 長谷ゆう [翻訳者・ライター]
  • Nov. 26, 2020
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