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#脱炭素とはなにか
#中国経済
#ジェネレーティブAI（生成AI）

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クラダシが初のPB、業務用ロス食材6割使った冷凍スープを開発。スープストックを意識

We革命

アパレルの中古市場は5年で109％成長。気候変動で変わる消費者意識、ファストファッション締め出すECも

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ベイン・アンド・カンパニー

その社外取、｢社長をクビにしてでも迎えたい｣ですか？ 緊張感ナシ取締役会を脱するために必要なこと

ベイン・アンド・カンパニー、取締役

日本の取締役会は｢意識低い｣｢イエスマンだらけのボーイズクラブ｣。米コンサル大手の匿名調査で不満続々

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ESGの｢知る人ぞ知る｣先進企業は？大企業から注目の学校まで今年の9社を発表【Beyond Sustainability 2023アワード】

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コメ兵の渋谷大型店、若者狙いセリーヌ・グッチのミニバッグがずらり。｢20万～50万円｣で勝負

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寄付オファー続出のファンドに、第2弾基金発足。PoliPoli×Soilが目指す｢新しいフィランソロピーのかたち｣

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売り上げだけでは分からない、本当にすごいアパレルは？ユニクロ、しまむらより｢少ない在庫で稼げる｣企業

  • 瀬川直寛 ［フルカイテンCEO］
  • Nov. 14, 2023
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欧州のEV普及が2024年に｢好調から停滞へ｣転落するこれだけの理由…兆候はすでにある

  • 土田 陽介 ［三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 調査部 副主任研究員］
  • Nov. 13, 2023
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ユニクロ｢パフテック｣推しの裏に｢ダウンが使えなくなる日｣への危機感。ファーストリテイリングが明かした開発背景

デンマークの中心地にはなぜ高層ビルが存在しないのか。建築家ヤン・ゲールが広げた｢人間スケール｣の街づくり

  • 井上陽子 ［ジャーナリスト／コミュニケーション・アドバイザー］
  • Nov. 08, 2023
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｢仕事したいなら妊娠はコントロールして｣｢昔はこんな残業当たり前｣…職場の“駄言”はなぜなくならない？

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地域課題を解決したいなら｢まず儲けよ｣。マッキンゼー出身のフィンランド生協トップに聞く社会貢献のかたち

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Nov. 02, 2023
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赤字14億円からの復活。丸井も選んだ｢みんな電力｣が、“新電力バブル”崩壊後も勝ち残れた理由

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NTT、ソフトバンク、JR…なぜ大手はこぞって陸上養殖に参入するのか

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決算最高益の味の素が実践した｢大企業病｣脱出術。中計の廃止、自社株の支給

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ESGはトレンドから常識へ。3年目となる｢Beyond Sustainability 2023｣開催決定

tosho carbon credit market

いまさら聞けない、日本に｢カーボンクレジット市場｣が必要なワケ。世界15位から32位に転落した“炭素生産性”も背景に

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パナソニックコネクト樋口CEOが、本気でDEIに取り組む理由 ——女性管理職の次は｢介護｣

サムネ

吉野家の牛丼にならなかった玉ねぎ｢数百万円のごみ｣を｢数千万円の価値｣に変える方法

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手放す服に新たな選択肢。ビームスが｢モノを売らないお店｣期間限定でオープン

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回収ボックスに入れた服はどうなる？｢その先｣を担う環境ベンチャーが伊藤忠などから9.4億を調達

RivianのEDV

アマゾンの荷物が届く世界の最新技術。アメリカではリビアン製EDVが1万台を突破

リヤカー付き電動アシスト自転車

Amazonがリヤカー付き電動自転車での配送を正式発表。物流の人手不足に対策、国内24地域で展開

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IKEA｢50円ソフトの牛乳、やめます｣宣言。独自のプラントベースに全面切り替え、お味は？

東証

政府の｢女性役員目標｣に世界の投資家らが痛烈な苦言。｢未達なら上場廃止｣など罰則の有無明確に

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星野リゾート代表が語った｢インバウンド増よりアウトバウンド減少｣に注目すべき理由。 “失敗”を繰り返さないために必要な6つのKPI

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ユニクロが手がける高品質な“古着”。密かに話題の｢90年代 オールドユニクロ｣も

資金調達

セブンイレブンやイオンにプラントベース原料提供のDAIZが71億円調達。新工場建設で｢需要増に対応｣

グレタ・トゥーンベリ

世界の女子アクティビストを取り巻く過酷な現状。暴力、容姿の中傷、資金不足…国際NGO調査

市場開設のテープカット

東証の｢カーボンクレジット取引市場｣初日の取引終了。脱炭素プロジェクトへの投資加速なるか

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学生寮、オフィス、刑務所…デンマークが建築のクオリティにこだわる理由。鍵は｢自分が大切にされている｣という感覚

  • 井上陽子 ［ジャーナリスト／コミュニケーション・アドバイザー］
  • Oct. 11, 2023
  • 6,630
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8割の人が｢多様性に配慮｣した店舗を選んでいる。アメックス、日本の｢DE＆I｣中小店舗に総額2000万円支援

ANA CEO inoue shinichi

ANA、インバウンド回復で3年ぶり黒字化。解雇なしで新規事業を生んだ｢二刀流｣戦略

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