#Next Visionary
#サーキュラーエコノミー
#CES2021に見るテックトレンド
#地方移住
#食の未来
#コロナ時代の就活・転職

今だったらアカデミー賞を獲れなかったかもしれない25作品…2024年からは｢多様性｣が受賞基準に

2681

奴隷制度の｢完全な補償｣を検討へ…カリフォルニア州が全米で初めて

Black Lives Matterの抗議者たち。2020年8月28日、ロサンゼルスで。

yusato_29_thum.001

BI PRIME

【佐藤優】男性優位社会は文化の衰退。｢男女比半々｣はジェンダー問題解決の近道だ

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Aug. 26, 2020

母親と男の子

｢俺が稼いだ金は俺のもの｣？性差別を再生産しないため、男の子親ができること。

  • 越膳綾子 ［フリーランスライター］
  • Aug. 25, 2020
  • 7,421

アマゾン

アマゾンでは差別的、扇動的な商品が野放し…副大統領候補を攻撃するTシャツは削除

エコノミストの世界は非常に差別的…元FRBの女性エコノミストが批判

FRB

yusato_24_thum

BI PRIME

【佐藤優】すべての差別は｢無知｣から始まる。コロンブス像の撤去がむしろ｢差別の温床｣を生む理由

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Jul. 22, 2020

経営理論でイシューを語ろう

BI PRIME

【音声付・入山章栄】差別は｢認知の限界｣が起こす悲劇。多様性だけでは｢無意識の偏見｣排除できない

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Jul. 02, 2020
BI PRIME

アマゾン社内で差別が横行。社員500人｢経営理念に“インクルージョン”追加を｣の訴えを支持

ジェフ・ベゾス

Smart

【独自】キッズライン、別のシッターによる性被害の証言。突然の男性活動停止の背景に

  • 中野円佳 ［ジャーナリスト］
  • Jun. 10, 2020
  • 68,335

グーグルのサンダー・ピチャイCEO

グーグルのAI画像認識ツールは、人物画像に性別をタグ付けしない

バーンズ・アンド・ノーブル

米大手書店のキャンペーンが中止に…古典作品の有色人種版カバーイラストに批判が集まる

5e31f8c75bc79c1d4d2d20d2

トランスジェンダー・フラッグなど新しい絵文字が登場…2020年版Unicodeに追加

からだを触ったり、キスを強要したり…… 関係者が証言する、ビクトリアズ・シークレットの｢女性蔑視の文化｣を作った2人の幹部とは

ベラ・ハディッド

メガネ禁止

診断書があっても“女性はメガネ禁止”。経済界が｢私は好き｣と笑っている場合ではない理由

AI採用ツールの利用拡大…AIから人間の偏見を取り除くことは可能か

求職者の列

実態は大企業の休憩所？ “WeWorkの魔法”を日本ユーザーに聞いた！ 今週読むべき5つのニュース

WeWork

優れた人材を確保したい！ ダイバーシティを求める米連邦準備制度が変えた、採用基準の中身とは

the-fed-made-one-key-recruitment-change-to-hire-more-women-and-minorities-and-its-a-model-for-any-company-struggling-to-diversify

スンダー・ピチャイ

初期設定が女性なのはなぜ？…音声アシスタントが性差別を助長するとユネスコが指摘

ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスの元社員、ゲイであることを理由に差別され、報復人事にあったと会社を提訴

家事・育児を失敗する父親の動画は性差別？ ドイツのスーパーマーケット大手、母の日に向けた広告で批判される

5cd3e772021b4c4327048112

ソニーは2018年、｢閃乱カグラ Burst Re:Newal｣の発売元に要請し、欧米市場での発売前に｢スキンシップモード｣を削除させた。スキンシップモードは、プレーヤーがゲームに登場する女性キャラクターの身体を触ったり、服を脱がせたりできるものだった。

ソニー、PS4向けゲームの性的表現に規制 ── 開発者には不満も

平成はなんて生きづらい社会だったのか。そう思う人にこそ聞いてほしい、あるラジオ番組

773c98b11849c2f2b59a351595d6f23e-600x338

スーツを着て並んでいる女性たち

これで終わり？ 週刊SPA! が｢ヤレる｣女子大生企画で謝罪… 今週読むべき5つのニュース

東京医科大学

医学部の女子制限思想の起源は、1960年代の｢女子学生亡国論｣だ

  • 小林哲夫 ［教育ジャーナリスト］
  • Jan. 12, 2019
  • 6,167

ジェフ・ベゾス

アマゾンの採用AIツール、女性差別でシャットダウン

NFLチアリーダー

1シーズンに15万円以下？ NFLチアリーダー、華やかな仕事の裏側

RTS20KV0

全米二分！大坂なおみ・セリーナ決勝で噴出したコート上の差別の存在

20年で女性起業家は114％増、だがその理由は悩ましい

PCを囲む女性たち

東京医科大学の謝罪会見

東京医大女子減点問題は重大な憲法違反・教育基本法違反である——女性医師の離職が高いという誤解

  • 山口 一男 ［シカゴ大教授・経済産業研究所客員研究員］
  • Aug. 10, 2018
  • 10,127

MeToo

“モノ言う女”はなぜネット空間で叩かれるのか——変化に“ついていけない人”たちの反動か

身長158センチ以上の女性を採用する中国のスタートアップ、その理由は？

プログラミング・モチベーター —— 身長158センチ以上の女性を採用する中国企業の意図とは？

都会の夜

メディアの女性たちが声を上げられない理由とは？ 今週読むべき5つのニュース

公共の場でスウェットパンツを履くのは禁止。

NFLチアリーダーの厳しいルール13

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み