性別に関係なくどの制服を着てもいい…ヴァージン・アトランティック航空が規定を変更

• Monica Humphries
• Oct. 05, 2022
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社会を変えるアイデアは｢ごちゃごちゃ｣から生まれる。DE&I時代の起業に必要な視点

• MASHING UP
• Oct. 03, 2022

シティグループDE＆I推進のトップが語る。注力分野は｢ペイエクイティ｣と｢Z世代登用｣

• MASHING UP
• Sep. 27, 2022

起業家のプレゼンを科学的に検証。資金調達できる起業家の成功要因は…収益性でも市場規模でもなかった

• Adam Rogers
• Sep. 26, 2022

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若手女性政治家を増やすには？ 杉並｢女性区長｣の選挙戦から学ぶ

• 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
• Sep. 14, 2022

スタートアップの｢ジェンダーギャップ｣は何が問題か？ キャシー松井さんらが考える、女性起業家を増やすためのアイデア

• MASHING UP
• Sep. 08, 2022

理系女性が少ないワケ・東京大学 横山広美 教授【9月7日(水)19時〜】

• Business Insider Japan
• Sep. 06, 2022

女性起業家の成長を妨げるジェンダーバイアス。金融庁と課題解決イベントをコラボ

• MASHING UP
• Jul. 15, 2022

テック分野のジェンダーギャップ解消を目指す｢Waffle｣の源流

• 野田 翔 ［編集部］ and 紅野一鶴 ［ライター］
• Jul. 14, 2022

スプツニ子！さんが｢生理、PMS、更年期｣など女性のケアに挑む理由とは？

• MASHING UP
• Jul. 11, 2022

｢ハゲ｣をネタにしても実は傷ついている…ユニ・チャーム｢みんなの生理研修｣に見る自己開示の効用【入山章栄・音声付】

• 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
• Jul. 07, 2022

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女性候補者比率が過去最高、でも実態は？クオータ制への賛否を主要9政党に聞いてみた【#参院選2022】

• 西山 里緒 ［編集部］
• Jun. 30, 2022

Waffleに聞く｢理系・テックのジェンダーギャップ解消｣を目指すワケ【6月20日（月）19時〜】

• Business Insider Japan
• Jun. 17, 2022

教育とゲームで女子の未来を変えていく。北欧エドテック企業imagiLabsの戦略

• MASHING UP
• Jun. 17, 2022