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若い世代

Z世代・ミレニアル世代の約5割｢不満を抱えて働き続けるくらいなら無職でいたい｣ランスタッド最新調査

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2022年1月、コロラド州グレンデールで行われたKing Soopersのストライキに参加する全米食品商業労働組合（UFCW）のメンバー。

アマゾンで初の労働組合結成へ…｢パンデミックが火をつけた｣全米の小売業で組合結成の動き

People quit their jobs in record numbers during the COVID-19 pandemic.

女性にとって｢大退職｣はよかった？ 賃金上昇率は男性を上回っているが…

労働者は大挙して退職や転職をしており、CEOたちに人材の奪い合いをさせている。

｢在宅勤務を続けたい｣…オフィス復帰を拒否し｢大退職｣に参加する人々

Person being interviewed.

多くの人は｢大退職｣で生活が向上した…最新の調査結果で

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LinkedInトップが指摘、“大改造時代”のリーダーは｢指示する力｣より｢聞く力｣が必要

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In this Sept. 22, 2021, file photo, a hiring sign is placed at a booth for Jameson's Irish Pub during a job fair in the West Hollywood section of Los Angeles

｢大退職｣のアメリカと違い、ヨーロッパが人手不足になっていない理由

フェデックス

｢大退職｣とニューエコノミーで変わる採用活動。フェデックスやリンクトインが広告を活用する理由

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人々が辞めるのは低賃金だけが理由ではない

人々が辞める理由は報酬ではない。｢劣悪な企業風土｣の影響は｢賃金｣の10倍…最新調査で明らかに

Trainualのクリス・ロンジオCEO。

入社後すぐに辞めたいときは5000ドル…退職金制度で｢強い企業文化｣を作る

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大企業からベンチャーに大転職時代の幕開けか。入山章栄が2022年の｢4つの展望｣を語り倒す

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Jan. 13, 2022
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A Paris firm let its employees choose their own salary and hours in an effort to battle against burnout.

報酬を自分で決めてもらったら、会社が変わった…退職を防ぐためにある経営者が行ったこと

the INTERVIEW

日本企業は従業員の｢再教育｣に投資を。リンダ・グラットン教授に聞く、人生100年時代を生き抜く行動戦略

  • 大門 小百合 ［ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員・編集局長］
  • Jan. 01, 2022
  • 6,416
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Companies' return-to-office

｢オフィス復帰命令｣が大退職の一因…中所得者層を貧困に追い込む可能性も

就職希望者

大退職が続くといわれる2022年、転職活動中の人が企業に求める3つのこと

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The US is currently at a 45-year low in labor participation rate.Maskot

人手不足はアメリカ経済の｢構造的な変化｣をパンデミックが助長して起きた…S&Pが分析

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日本にも｢大退職｣時代がやってくる？｢転職に対する価値観が変わった｣と感じる4つの理由

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パンデミックで退職した人たちの約半数は、おそらく戻ってこないだろう。

｢大退職｣した人の半分は仕事に戻ってこない…ゴールドマン・サックスの調査で

複数のスクリーンで仕事をこなす男性。

正規雇用3つを掛け持ちする人も…そのうち1つを｢職探しに困っていた妹に譲った｣

Some retired workers are heading back into the workforce, a researcher told MarketWatch

｢大退職｣の一方で、ワクチンと賃金アップが引退した労働者を呼び戻す

Be positive during exit interviews, two experts said.

退職時の面接では、会社の批判をせず、上司を持ち上げるべき

Z世代は｢大改造｣を推し進めている。

｢大退職｣は｢大改造｣でもある…Z世代とミレニアル世代の多くが働き方を再考

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Z世代の85％がリモート勤務希望。職場が育んできた｢人としての成長機会｣をZoomで得るには？

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ブーメラン社員

コロナ禍の大退職時代が生んだ｢ブーメラン社員｣。元の職場に戻るのは果たして可か不可か

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3カ月で退職者360万人。アメリカで広がる｢大退職｣現象がミレニアル世代にもたらしかねない悲劇

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