6割が被害！フリーランス・芸能関係者をハラスメントから守るための相談窓口を

4608

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Sep. 11, 2019, 11:00 AM

｢仕事のやり方まで口を出す上司はいい上司か｣産業医・大室正志が考えるいい職場、いい上司

asa-107

  • 朝渋
  • Aug. 07, 2019, 05:00 PM
  • 6,243

｢大学は就活セクハラに向き合ってない｣OBが加害者になった慶應大生が伝えたいこと

慶應

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 26, 2019, 05:35 PM
  • 8,028

山ちゃん

山ちゃんは筋力ある言葉をどう培ったのか… 今週読むべき5つのニュース

就活

パンプスだけじゃないブラック社則。｢NGメイク例は女性タレント｣｢爪は1ミリ以下｣｢黒染め強制｣

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 11, 2019, 04:00 PM
  • 10,636

パンプス

【独自調査】職場のパンプス強要、6割が｢ある｣。メガネや髪の色まで規定した“ブラック社則”も

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 11, 2019, 11:00 AM
  • 14,205

ドワンゴが｢就活ハラスメントゼロ｣宣言。セカンドレイプ起きない相談サイトと連携した取り組み始まる

就活

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • May. 24, 2019, 06:45 PM

Yahoo!知恵袋の元スタッフ立ち上げた相談サイト、バッシングが起きない仕組み

QCCCA

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • May. 10, 2019, 05:05 AM
  • 9,798

｢就活セクハラ｣は禁止されていない？セクハラ関連法が改正されても就活生は守れない

就活

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Apr. 12, 2019, 05:00 PM
  • 8,023

大林組社員が｢就活セクハラ｣で逮捕。激変する採用戦線に対応できない企業の行き着く先

就活 セクハラ

  • 秋山輝之 ［人事コンサルタント］
  • Feb. 21, 2019, 05:00 PM
  • 23,214

女性への｢通販商品送りつけ被害｣実態。キーワードは｢セクハラ・山口県｣

送りつけ

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Feb. 08, 2019, 05:05 AM

｢痴漢被害は制服に原因｣｢女性はTwitterで被害｣ハラスメント実態調査

女子高生

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jan. 22, 2019, 05:05 AM
  • 13,246

SPA!｢女性をモノ扱いしていた｣と女子大生らに直接謝罪。声あげる組織立ち上げ

SPA!

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jan. 14, 2019, 09:20 PM
  • 24,343

雑踏

セクハラ加害者｢見える化｣するプロジェクト始動——年収、恋愛経験との関係は？

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Nov. 28, 2018, 06:15 PM

部下を叱責する上司のイメージ

熱血系、マイクロ系、逆ギレ系…パワハラ上司の型を見抜き、被害呼び込まないように

  • 越膳綾子 ［フリーランスライター］
  • Jul. 09, 2018, 05:10 AM
  • 10,588

脅迫状

女性政治家が晒されたここまでのネットハラスメント──なぜTwitter社はネトハラを放置するのか

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jul. 05, 2018, 11:00 AM
  • 62,893

スマホ

デマ、殺害・レイプ予告…日本人女性3人に1人がネットハラスメント被害。日常生活奪われても高い法律の壁

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 21, 2018, 05:10 AM
  • 35,865

IMG_0348

｢だから日本は少子化だ｣三菱UFJモルガンから休職命令を受けた幹部が激白

UberのCEO

Uber男性幹部、韓国のカラオケスナック遊びで女性社員の怒りを買う

tesla-responds-to-allegations-of-pervasive-harassment-and-gender-discrimination

テスラ、性差別とハラスメントの訴えを｢根拠がない｣と退ける

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み