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年収1200万円以上は児童手当廃止、反発の嵐でも｢高所得世帯｣を外したのはなぜか。

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  • 是枝俊悟 ［大和総研研究員］
  • Dec. 22, 2020
  • 32,386

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はかどらない子連れ在宅ワーク、引きこもり生活で親子に高まるストレスどう向き合う

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ワーケーションは誰のものか？子育て世代を巻き込むためには｢ワークと教育をセット｣で

  • 尾崎えり子 ［（株）新閃力代表取締役社長］
  • Nov. 26, 2019
  • 5,247

赤ちゃん

増える育休後すぐ転職、｢子育て歓迎｣求人は3倍に｢書類で落ちる｣に変化

国会

厚労省官僚が霞が関を去った理由。｢崩壊寸前｣の働き方に危機感。自身の休職もきっかけに

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育休給付金受け取るのは出産女性の4割未満。出産退職では約150万円もらえない

Nursry

働く親の9割｢家庭の時間取れない｣。幼保無償化で金銭メリット得ても｢働く時間は減らせない｣

新生児

睡眠中の赤ちゃんの突然死、テクノロジーで防げ。保育士の負担軽減にも

  • 小島寛明 ［ジャーナリスト］
  • Jul. 10, 2019
  • 16,100

子供をかつぐお父さん

三菱UFJも全男性行員に育休1カ月、緊急アンケート｢男も育休｣あなたはどう思う？

  • Apr. 24, 2019
  • 6,058

発熱

子どもの病気呼び出し、なぜいつも母親？育休からの復職で募るモヤモヤ

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【南青山・児童相談所問題】反対住民説得に必要なことを過去の事例から学ぶ

#保育園落ちた#不承諾通知…飛び交う国の、保活に理不尽感じた時に読む6本

保育園

子連れ

なぜ突然の子連れ出勤推奨政策、アンケートでは8割反対。背景には人手不足という現実

瀬戸健氏1

ライザップ瀬戸社長が語った、グループ再生のスケジュール感。｢2018年度内にメド｣つける

  • 小島寛明 ［ジャーナリスト］
  • Dec. 04, 2018
  • 31,682

子どもたち。

保活｢落選狙い｣と言わないで。育休延長のために｢保育園に申し込む｣制度がおかしい

歩く女性

年収低い方が家事育児を担うのは当然か｢俺ぐらい稼ぐなら喜んで仕事減らすよ｣と妻に言い放つ夫

保育士のスキルをカレンダーに。親に寄り添い虐待防止まで——出発は｢誰にでもできる発言｣への怒り

卓上に置かれた｢大丈夫！カレンダー｣

保育施設

保育事故、誰が責任を取るのか？安全基準を満たさない施設も無償化の対象に

保育園

幼児教育無償化は待機児童対策を遅らせる？増え続ける保育予算の解決策とは

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ and 室橋祐貴 ［編集部］
  • May. 24, 2018
  • 9,420

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1歳までに300万！フリーと会社員にこれだけの出産格差——増加するお妊婦さま

親が保育園｢不承諾通知｣望むのは国の制度に問題。改定求める世田谷区

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保育園、全て落ちた私に何が起こったか。保活に感じた3つの違和感

保育園の子どものたち。

｢保育園落ちてもいい｣親たち。待機児童の一方で｢不承諾通知｣歓迎と内定辞退続出の訳

子どもたち

子育て署名提出

#子育て政策おかしくないですか｢無償化より待機児童解消を｣自民党に3万人署名

寝かしつけする保育士

ホリエモン｢誰でもできる｣発言で炎上中、給与だけじゃない保育士の働き方革命

公園で訴訟に踏み切った理由を語る女性

国は待機児童問題を先送り……｢保育園落ちた｣私がたったひとりで訴訟に踏み切った理由

武蔵小杉のタワマンの夜景

タワマンで保活超激戦区になった武蔵小杉——子育て世代急増の軋み

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