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オフィスへ出勤

ディズニーやスターバックスは従業員をオフィスに戻しているが、あなたの会社が続く可能性は低い…最新の調査で

スンダル ピチャイ グーグル

グーグルCEO｢フレキシブルな勤務形態は10年後も続く｣と断言。週3日出社義務の従業員から｢驚きの声｣

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ハイブリッドワーク

ハイブリッドワークに正解はない…事業内容や従業員のニーズに応じて決定されるべき

Slack

Slackがハイブリッドワーク向けマーケティングに多額の投資。金融から物流まであらゆる企業の活用例を提示

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ウェッジストリーム

社内パブやルーフテラスも。ロンドンのフィンテック企業が打ち出すオフィスの進化形

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Airbnb co-founder and CEO Brian Chesky.

永久在宅勤務を認めたエアビーCEO｢オフィス勤務は時代錯誤｣｢ハイブリッド型も長続きしない｣

リモートワーク

｢ハイブリッド型勤務なのに自由度が低い職場｣は離職リスク増。従業員満足を高める3つのポイント

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ナイキ本社のエントランス。

米ナイキ、｢段階的なオフィス復帰｣を従業員に告知…5月から週3日出社を要求

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2022年にVCが注目する最新トレンド19選【前編】。Web3の台頭、NFTブームの行方、資金調達方法に新潮流

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天秤

イギリスで育児のためのフレックス勤務を拒否された女性が勝訴…雇用者に賠償命令

在宅勤務でオンライン会議をしている男性。燃え尽き症候群に陥っているのかもしれない。

｢リモート疲れ｣を感じ始めたあなたに…専門家が教える、負担軽減の3つの方法

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マッキンゼー最新リポート｢ハイブリッド勤務の整備は困難｣。新たな働き方の理想に労使ギャップ鮮明

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｢働きがいのある会社｣1位の企業に聞く、組織変革とデジタル活用の両立とは

BI BRAND STUDIO

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2拠点生活、やってわかった長所と注意点。仕事の質を落とさず実践するコツは？

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ハイブリッド勤務増、コロナ後のオフィス需要はどう変わる？ 不動産大手CBREの最新調査

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出勤前に体温を測定しているマスク姿の女性

｢オフィス勤務強制で39%が離職リスク｣。ガートナーの最新調査が示唆する、新しい働き方の理想形とは？

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