｢中途採用増｣企業は4割超、｢未経験｣｢学歴不問｣でも欲しい事情

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【イベント開催】最高の職場は私がつくる──女子がハッピーな会社は働きやすい

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【開催間近】転職か起業か…悩んでいる人に。どう仕事を創っていけばいいのか

芽衣さん

“相談のメルカリ”目指す28歳。成績最下位、虚無感からの人生の転機とは

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入社初日にカミングアウト——室長はレズビアン、総務の社員は男性から女性へ

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転職にも起業にも効く！逆境からの仕事の創り方【BIキャリアカレッジVol.3開催】

イベントの様子

｢専門性取りにいく転職・複業はあり｣｢仕事の楽しさvs人間関係はどちらを優先？｣『転職の思考法』著者が答える

  • 宮本恵理子 ［ライター・エディター］
  • Sep. 30, 2018, 05:00 PM
  • 5,063

マーク・ザッカーバーグ

ザッカーバーグは1社でしか働いたことがない ── そのメリット、デメリット、あなたの場合は？

西村創一朗さんと北野唯我さん

貯金7万円まで追い詰められた経験から生まれた『転職の思考法』

  • 宮本恵理子 ［ライター・エディター］
  • Sep. 25, 2018, 05:00 PM
  • 16,064

TIMA2602

複数仕事の掛け持ち当たり前｢ポートフォリオキャリア｣がAI時代の生存戦略である理由

  • 石角友愛 ［パロアルトインサイトCEO］
  • Sep. 18, 2018, 05:05 AM
  • 11,564

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『1分で話せ』著者の伊藤羊一さんと考える20代のキャリアのつくり方【BIキャリアカレッジVol.2開催】

新潟から週2回東京に出勤、サイボウズの複業採用社員に聞く複業ライフのリアル。

サイボウズ株式会社の竹内さんと大槻さん

心理学者の98.9％が｢自分の仕事は世界を良くしている｣と感じている。

アメリカで最も“意味のある”職業ベスト20

面接のイメージ

転職は慎重に。でも転職活動は積極的にした方がいい3つの理由

横断歩道

フリーランスの落とし穴。自由な働き方実現のために見出した“ゆるいチーム”という選択

  • 加藤藍子 ［ライター・エディター］
  • Aug. 22, 2018, 10:45 AM
  • 5,218

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今の会社にいてもいいの？ベストセラー『転職の思考法』著者と一緒に考えよう！【イベント開催】

事後報告で転職離婚、年収100万減でブロック…家族の反対で内定辞退の現実

夫婦喧嘩

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Aug. 10, 2018, 11:00 AM
  • 10,225

横断報道の女性

消える一般職、事務職正社員の需給ミスマッチ——｢価値生まない仕事｣は自動化される

Wantedly

メルカリ、ウォンテッドリーがあえてテレワークを推奨しない理由

転職の意思決定にもっとも影響を及ぼすのは｢妻や夫｣ —— 1200人調査から見えた本音

サラリーマン

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • Jul. 19, 2018, 05:30 AM
  • 9,137

ラグビー

僕らはたった2年で無職になる仕事を選んだ。ラグビーW杯に人材集まる理由

社内研修イメージ

会社は学校じゃないと言われて、意気込んで入ったら学校より学校だった話

30代のアメリカ人女性

平均的アメリカ人が、35歳までに行っていること

項垂れる若いサラリーマン

売り手市場時代の新入社員が苦しむ｢6月病｣——悩みを相談すべきは同期や先輩ではない

  • 秋山輝之 ［人事コンサルタント］
  • Jun. 05, 2018, 05:00 AM
  • 18,381

移住

移住をブームで終わらせない —— カヤックが移住促進サービスをスタート

  • 西山 里緒 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 04, 2018, 02:00 PM

転職市場イメージ。

転職最強のX企業はどこか？4エージェントに直撃！今、欲しがられる人材。

入社初日に｢辞めたい｣：超早期退社する新入社員は｢社長の話にがっかり｣｢労組加入が恐怖｣

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  • 木許はるみ ［Business Insider Japan］
  • May. 18, 2018, 05:00 AM
  • 113,217

adweek

｢ミレニアル世代の価値観｣はプラットフォーマーが知っている。5/16 ADWEEK Asia 2018のBIトークステージに注目

RTSDBFH

売り手市場の悲劇：入社1年目退職した新入社員、第2新卒市場では門前払い

  • 木許はるみ ［Business Insider Japan］
  • May. 15, 2018, 05:10 AM
  • 155,394

メガバンクの立て看板。

銀行員らしくない銀行員が欲しい——採用数減、挑戦人材…危機感駆られたメガバンクの採用方針転換

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生活費は完全折半、収入に合わせ何度も引越し——ミレニアル夫婦のお金ルール

  • 竹下 郁子 ［Business Insider Japan］
  • May. 05, 2018, 12:00 PM
  • 18,233

千田さんの二枚の名刺

上場企業から非営利組織に｢レンタル移籍｣で、見えてきたこと。

会社を辞めてフリーランスで働きたいあなたが知っておくべき10のこと

道をゆく人。

激化する｢Kaggle人材｣データサイエンティスト争奪戦 —— DeNA業務時間でもコンペ参加OKの新制度創設

Sansanディーソック

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