Snap、1200人の大量解雇…そのやり方は｢よく言って、雑｣だったと従業員が批判

• Kali Hays,Tom Dotan,Rob Price
• Sep. 09, 2022

ネットフリックスが｢カルチャーガイドライン｣を改訂、約300人解雇。型破りな企業文化の陰で深刻化する｢成長痛｣

• Ashley Rodriguez,Elaine Low
• Jun. 01, 2022

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日本企業は従業員の｢再教育｣に投資を。リンダ・グラットン教授に聞く、人生100年時代を生き抜く行動戦略

• 大門 小百合 ［ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員・編集局長］
• Jan. 01, 2022
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コロナ失業は増えるも未経験の求人は減少……。緊急アンケート｢雇用の不安｣感じていますか？

• 横山耕太郎 ［編集部］
• Nov. 25, 2020
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1日1食菓子パンで生活、コロナ禍の技能実習生の叫び｢借金のまま帰れない｣

• 澤田晃宏 ［ジャーナリスト］
• Nov. 19, 2020
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入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳が激白、コロナ失業の現実とは

• 横山耕太郎 ［編集部］
• Nov. 16, 2020
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【独占】ネットフリックスCEO｢解雇はつらいが、世界一になるにはオリンピック選手並みの優秀人材が必要｣（後編）

• May Teng
• Sep. 30, 2020
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【独占】ネットフリックスCEOが語る、最高にクリエイティブな組織の作り方（前編）

• May Teng
• Sep. 28, 2020

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先に幹部のボーナスを削減すべき…4万人以上をレイオフしたディズニーへ怒り爆発

• Taylor Nicole Rogers
• Apr. 29, 2020
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スタートアップに｢リストラ｣の波。社員の大量解雇に｢解散｣宣言はアリ？ナシ？

• 西山 里緒 ［編集部］
• Jan. 29, 2020
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ネットフリックスの快進撃支える｢透明性｣。解雇基準も公開してハイパフォーマーを惹きつける

• 常盤亜由子 ［編集部］ and 松元順子 ［ライター］
• Jan. 03, 2020
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即解雇？ クルーズ船従業員の恋愛事情

• Mark Matousek
• Jul. 21, 2019
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リストラが始まったオフィスの前に行ってみた、ドイツ銀行1万8000人をレイオフ

• Alex Nicoll
• Jul. 09, 2019
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｢1社で定年まで｣終身雇用消滅時代に求められるキャリア自律

• 庄司将晃 ［編集部］
• Jun. 07, 2019
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