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BI PRIME

【独占】ネットフリックスCEO｢解雇はつらいが、世界一になるにはオリンピック選手並みの優秀人材が必要｣（後編）

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リード・ヘイスティングス

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【独占】ネットフリックスCEOが語る、最高にクリエイティブな組織の作り方（前編）

先に幹部のボーナスを削減すべき…4万人以上をレイオフしたディズニーへ怒り爆発

アビゲイル・ディズニー

スタートアップに｢リストラ｣の波。社員の大量解雇に｢解散｣宣言はアリ？ナシ？

リストラ

パティ・マッコード

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ネットフリックスの快進撃支える｢透明性｣。解雇基準も公開してハイパフォーマーを惹きつける

ノルウェージャン・クルーズ・ラインの船

即解雇？ クルーズ船従業員の恋愛事情

ドイツ銀行、1万8000人リストラ

リストラが始まったオフィスの前に行ってみた、ドイツ銀行1万8000人をレイオフ

オフィス街。

｢1社で定年まで｣終身雇用消滅時代に求められるキャリア自律

システムが自動的に従業員を解雇？ アマゾン倉庫の記録システム

amazons-warehouse-worker-tracking-system-can-automatically-fire-people-without-a-human-supervisors-involvement

解雇された元テスラ従業員、なぜリンクトインでテスラを称賛するのか

テスラの受付

テスラ従業員

テスラが従業員の9％を解雇、元従業員が明かす当日の様子

夜、パソコンに向かう人。

会社に副業がバレたら？政府解禁でもNGケースは？企業・社員必読の弁護士徹底解説

ダンボールを運ぶ男性

必ず最初に解雇すべき人材とは？ 今週読むべき5つのニュース

夜の大手町

総合商社パワハラの実態 —— 20代“下積み”の理不尽、焼きそばハイボールに携帯投げ捨て…

必ず最初に解雇すべきタイプの人材とは

荷物を運ぶ男性

7つの収入源を持つ女性、キャリアにとっての最善策を語る

7つの収入源を持つ女性が語る、副業のメリット

13-signs-youre-about-to-be-fired

思い当たる節ありますか？ —— クビになる前に現れる13の兆候

Theranos CEO

ジョブズを目指した女性が19歳で創業した｢セラノス｣、2回目の大型レイオフで従業員の41％を解雇

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