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大手テック企業を解雇された人材が行き着く先は？ リテールメディアとインハウス化を進めるブランドが受け皿に

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ジャネット・アン・パネン

4社連続で解雇されたエンジニア直伝、失業したらすぐに実行すべき4つの事柄

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エヴァン・シュピーゲル

Snap、1200人の大量解雇…そのやり方は｢よく言って、雑｣だったと従業員が批判

Reed Hastings

ネットフリックスが｢カルチャーガイドライン｣を改訂、約300人解雇。型破りな企業文化の陰で深刻化する｢成長痛｣

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the INTERVIEW

日本企業は従業員の｢再教育｣に投資を。リンダ・グラットン教授に聞く、人生100年時代を生き抜く行動戦略

  • 大門 小百合 ［ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員・編集局長］
  • Jan. 01, 2022
  • 5,926
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kaekaiko

コロナ失業は増えるも未経験の求人は減少……。緊急アンケート｢雇用の不安｣感じていますか？

アメ横

1日1食菓子パンで生活、コロナ禍の技能実習生の叫び｢借金のまま帰れない｣

  • 澤田晃宏 ［ジャーナリスト］
  • Nov. 19, 2020
  • 13,994

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入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳が激白、コロナ失業の現実とは

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【独占】ネットフリックスCEO｢解雇はつらいが、世界一になるにはオリンピック選手並みの優秀人材が必要｣（後編）

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リード・ヘイスティングス

【独占】ネットフリックスCEOが語る、最高にクリエイティブな組織の作り方（前編）

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アビゲイル・ディズニー

先に幹部のボーナスを削減すべき…4万人以上をレイオフしたディズニーへ怒り爆発

リストラ

スタートアップに｢リストラ｣の波。社員の大量解雇に｢解散｣宣言はアリ？ナシ？

パティ・マッコード

ネットフリックスの快進撃支える｢透明性｣。解雇基準も公開してハイパフォーマーを惹きつける

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ノルウェージャン・クルーズ・ラインの船

即解雇？ クルーズ船従業員の恋愛事情

ドイツ銀行、1万8000人リストラ

リストラが始まったオフィスの前に行ってみた、ドイツ銀行1万8000人をレイオフ

オフィス街。

｢1社で定年まで｣終身雇用消滅時代に求められるキャリア自律

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システムが自動的に従業員を解雇？ アマゾン倉庫の記録システム

テスラの受付

解雇された元テスラ従業員、なぜリンクトインでテスラを称賛するのか

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テスラが従業員の9％を解雇、元従業員が明かす当日の様子

夜、パソコンに向かう人。

会社に副業がバレたら？政府解禁でもNGケースは？企業・社員必読の弁護士徹底解説

ダンボールを運ぶ男性

必ず最初に解雇すべき人材とは？ 今週読むべき5つのニュース

夜の大手町

総合商社パワハラの実態 —— 20代“下積み”の理不尽、焼きそばハイボールに携帯投げ捨て…

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必ず最初に解雇すべきタイプの人材とは

7つの収入源を持つ女性、キャリアにとっての最善策を語る

7つの収入源を持つ女性が語る、副業のメリット

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思い当たる節ありますか？ —— クビになる前に現れる13の兆候

Theranos CEO

ジョブズを目指した女性が19歳で創業した｢セラノス｣、2回目の大型レイオフで従業員の41％を解雇

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