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ションフェルド

オフィス回帰が進む金融業界。2.1兆円のヘッジファンドがマンハッタン郊外にオフィスを構えた理由

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在宅環境をもっと快適に。イトーキやオカムラのオフィスチェアが今だけお買い得【楽天セール】

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Meta（Facebook）日本法人の新オフィス潜入｢コロナで変わったオフィスの価値｣

コクヨの前身｢黒田国光堂｣の洋式帳簿（昭和初期） 。戦前の洋式帳簿はその店や会社の格を象徴するアイテムだった。 背皮にはインド産の羊皮（ヤンピー）を、背文字には本金箔を使用。 小口に施す色鮮やかなマーブルも帳簿の品格を高めるのに一役買っていた。（｢コクヨクロニクル｣より）

変化に負けない会社はつぶれない。創業から117年のコクヨ、5代目社長が語る"長く持続する企業"の条件

THE CAMPUSの運営を担当するコクヨの｢働き方改革タスクフォース｣の一人、江崎舞さん。

｢私たちは何のために出社するのか｣コクヨが日本社会に問いかける企業オフィスのかたち

  • 吉川慧 ［編集部］
  • Jun. 06, 2022
  • 6,099

Remote flexibility is becoming increasingly vital to maintain Gen Z and millennials; the portion of 18 to 24 year old respondents who reported leaving ? or would consider leaving ? if they had to return to the office, for instance, was 71%

｢ズーム疲れ｣でもリモートワークがいい…18歳から24歳の71％が、オフィスワーク復活なら｢辞める｣

ウェッジストリーム

社内パブやルーフテラスも。ロンドンのフィンテック企業が打ち出すオフィスの進化形

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WIND BASE SHIROKANEのオフィス

優勝賞金100万円相当！イノベーターを支援する｢INNOVATION PITCH from the WIND BASE｣【6月10日開催】

BI BRAND STUDIO

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IBM、メタ…｢環境にやさしい｣ことを自慢したがる大企業たちのオフィスビルが物語る｢不都合な真実｣

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月額家具のサブスクライフが｢SDGsごり推し戦略｣。22億円調達と社名変更でイメージ刷新

サムネ

コロナ時代の｢採用に効く福利厚生｣とは？ 今どきの優秀人材を惹きつける2つのキーワード

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経営理論でイシューを語ろう

物理オフィスが魅力を失ったリモートワーク時代。会社が優秀人材を引きつける要素とは【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Sep. 30, 2021
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ザッカーバーグは｢リモートワークの問題｣を理解していない。｢メタバース｣では解消できないストレスの本当の原因

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オフィスカフェ

社員が｢これなら出社してもいい｣と思えるオフィスの形とは？

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oVice ジョン・セーヒョン

｢10億稼ぐなら1億投資｣リスク取るなら今。バーチャルオフィス定着できるか【oVice ジョン・セーヒョン4】

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Aug. 26, 2021
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【oVice ジョン・セーヒョン1】コロナ禍で1200社導入のバーチャルオフィス。世界で求められる雑談できる空間

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Aug. 23, 2021
  • 9,988

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マッキンゼー最新リポート｢ハイブリッド勤務の整備は困難｣。新たな働き方の理想に労使ギャップ鮮明

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紙、使い捨てカップ、電子機器… 人々がオフィスに戻るとゴミが増える？

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ハイブリッド勤務増、コロナ後のオフィス需要はどう変わる？ 不動産大手CBREの最新調査

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出勤前に体温を測定しているマスク姿の女性

｢オフィス勤務強制で39%が離職リスク｣。ガートナーの最新調査が示唆する、新しい働き方の理想形とは？

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IBMは35万人の従業員をオフィス復帰に。社員向けの復帰ガイダンス資料を公開

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編集部員がオススメする｢QoLが向上する｣アイテム5選【日用品編】

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世界最大級の建築事務所が描く、ポストコロナのオフィス画像7枚。“第3の場所”になる｢ハブアンドスポークモデル｣とは？

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都心オフィス｢減床｣意向30%でも｢実需は1.8%しか減らない｣理由……職場の価値が再評価

サンフランシスコのセールスフォース・タワー。

セールスフォース、3つの就業形態を従業員に提示…｢9時から5時までオフィスにいる時代は終わった｣

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エアストリームの最新モデルはオフィス付き…高級キャンピングトレーラーもパンデミック対応

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アメリカでは11%の企業しか｢パンデミックが終わったら全員オフィスに戻ってくる｣と考えていない —— 最新調査

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アマゾンでも買えるようになる？ エストニア発の｢箱｣のようなホームオフィスをのぞいてみた

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フェイスブック、アマゾンが巨大オフィスを契約。4象限で考える｢職場が不可欠な仕事｣【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Dec. 03, 2020
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コロナ禍のオフィスに新しい価値？ 世界的なソフトウエア会社の従業員たちは、本部を"農場"にした

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リコーがつくる実験的ワークプレイス｢3L｣を体験…会議と活動を“可視化”する仕組みとは

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WeWork従来より半額以下の"サブスク"新プランを発表

パワーハウス・カンパニーが設計したフローティングオフィスの基礎部分。

送電が途絶えても、海面が上昇しても大丈夫…｢気候レジリエント｣なフローティングオフィスを建設中

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従業員の｢安全｣を守る。高まるヘルステック需要：eMarketerレポート

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