#BEYOND MILLENNIALS 2022
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天秤

イギリスで育児のためのフレックス勤務を拒否された女性が勝訴…雇用者に賠償命令

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｢妻の夢が私の夢｣くじ引きから出会い結婚。｢相手は分かっていない｣前提だとうまくいく

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産休・育休からの復帰率100%。ロート製薬が目指す、人と社会のウェルビーイングとは

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男性育休取ろうとした44歳追い詰める｢もうキャリアは諦めたんですか？｣

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｢男性育休｣は女性にはない“落とし穴”も…仕事もプライベートもうまく回すためのポイントとは？【森本千賀子】

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1年間の男性育休を取得した35歳｢復帰後に居場所はないかもしれない｣

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週休3日のシビアな現状。制度が使われないのはどうして？

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改正育休法成立、知っておきたい“男性育休“5つのポイント

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｢私のキャリア、終わった｣。育休明け、両立に悩むワーママに知ってほしい3つの工夫【森本千賀子】

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｢男が休むなよ｣はもう終わり？育休法改正へこれだけは知っておきたい5つのこと。

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産後入院中に面会できたのは2割だけ……。妊婦ら558人アンケートで浮かび上がった母の孤立

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KDDIが同性パートナーの子どもにも福利厚生を適用｢社員の声に応えた｣

アイスランドの父親は、最低5カ月の育児休暇を取得できる。

｢有給の育児休暇制度｣でアメリカのはるか先を行く10カ国

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パタハラ訴えを棄却。三菱モルガン元幹部への休職命令"育休が理由"と認めず

サンナ・マリン首相

フィンランド、両親に7カ月の育児休暇…パートナーといることで産後の健康改善に効果

小泉進次郎

なぜドイツは男性の育休が急増した？社会の空気を変えたものの正体

  • 大嶋寧子 ［リクルートワークス研究所主任研究員］
  • Jan. 27, 2020
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料理のやつ

共働きはなぜすれ違う？｢年収低い方が家事やれ｣問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる【令和ヒット記事】

母子

未婚ひとり親世帯支援の背景に子どもの貧困、時代が求める多様な家族とは

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足首授乳、家庭内パンデミック…多胎児育児で追い詰められる母親に父親がすべきこと

サラリーマン

関東以外の女性により強い｢男は仕事、女は家庭｣、7割が｢男だから、女だから｣経験

座談会中

男性の“育休義務化”議論盛り上がる、父親たちはどうみるか？【前編】

男性育児

男性の育休は家族を幸せにするか？取得した家で起きたことと妻たちの願い

子供をかつぐお父さん

三菱UFJも全男性行員に育休1カ月、緊急アンケート｢男も育休｣あなたはどう思う？

  • Apr. 24, 2019
  • 7,357

発熱

子どもの病気呼び出し、なぜいつも母親？育休からの復職で募るモヤモヤ

フリーランス。

健康診断は自腹、出産後給付もなく心細い年金…プアフリーランス生む社会保障の不公平

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共働きはなぜすれ違う？｢年収低い方が家事やれ｣問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる

子どもたち。

保活｢落選狙い｣と言わないで。育休延長のために｢保育園に申し込む｣制度がおかしい

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幼児教育無償化は待機児童対策を遅らせる？増え続ける保育予算の解決策とは

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ and 室橋祐貴 ［編集部］
  • May. 24, 2018
  • 10,260

赤ちゃんをあやす男性

育児休暇は｢取るかどうか｣ではなく｢どれだけ取るか｣ —— スウェーデンで増加する｢ラテ・ダッド｣とは？

オフィス街

16歳起業家、副業、出戻り…働き方はこんなに多様化している【2017年BI15大ニュース：キャリア編】

グレン・ウッド氏

三菱UFJモルガンをパタハラで提訴 —— 休職命令を受けた幹部、安倍首相に書簡

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｢#転職を心に決めたきっかけ｣パワハラ日常、血尿自慢上司、賃金未払い…悲惨すぎる現実

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｢最高の職場｣グーグルで働くのってどんな感じ？

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｢だから日本は少子化だ｣三菱UFJモルガンから休職命令を受けた幹部が激白

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