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子育て、男性育休、産後パパ育休

森永乳業が給与100%の｢産後パパ育休｣導入。女性の産休も100%有給で格差なくす

育児する男性

男性育休、企業のアピール合戦が過熱【10月からの制度変更をポイント解説】

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若きパパへ伝えたい｢育休はブランクではない。ビジネススキルを学べる機会だ｣

二人の子供と遊ぶ平松勇一さんの写真

1年間の男性育休と｢育児うつ｣を経験。それでも｢育休は最高｣だと言える理由

育休、小池百合子

東京都が育休の愛称｢育業｣に決定。小池都知事が発表

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男性育休後のハラスメント訴え、高裁でも棄却。三菱モルガン元幹部｢パタハラなくすため最後まで戦う｣

石井食品

40歳でシングルファザー、石井食品社長が語る｢上場社長でも男性育休取れる｣組織作り

子ども

【上司2000人の本音】部下の男性育休、希望は｢1週間未満が最多｣の現実。時代遅れは上司の意識だ

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男性育休後に大企業を辞めた30代｢育児との両立は限界だった…｣。苦しんだ“共働き”への無理解

料理をしている写真

4人の子を育てる“兼業・主夫”を始めて1年。学んだのはお金に変えられない価値だった。

SHE福田恵理、ミラティブ赤川隼一

CEOの育休中にまさかの業績アップ！ SHE福田恵里×ミラティブ赤川隼一が語る権限委譲と子育て

夫婦

ミレニアル夫婦のキャリア観が昭和だった件。共働き正社員カップル4000人調査

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【1/27 19:00〜ライブ配信】ミラティブ赤川さん、SHE福田さん登壇｢CEOこそ育休を取る時代へ｣

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SKY-HI、ミラティブCEO、ペイディ杉江氏…豪華ゲストが登壇！【BEYOND MILLENNIALS 2022】

フィナテキストホールディングスCEOの林良太氏。

【更新】フィンテックベンチャー・Finatext HDが上場。林CEOが語った｢生き残れた理由｣

男性育休

スタートアップの男性育休がアツイ。70万円前払い、1カ月の義務化、CEOも取得

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｢育休が当たり前の社会｣に戸惑う上司たちへ…なぜ部下が男性育休を取りづらいのか

男性育休

｢夫に育休を取って欲しくない｣妻たちの本音。男性育休で女性のストレスが増える理由

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4年前｢男性育休ハラスメント｣で大企業を訴えたシングルファザー。裁判で闘い続ける理由

teikyou

｢だまされた気持ち…｣男性育休取ろうと転職の30代が直面した、悲しい現実

ビジネス街

男性育休に｢経営層4人に1人が反対｣の衝撃。20代は｢古い｣｢将来性ない｣とドン引き？

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男性育休取ろうとした44歳追い詰める｢もうキャリアは諦めたんですか？｣

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｢男性育休｣は女性にはない“落とし穴”も…仕事もプライベートもうまく回すためのポイントとは？【森本千賀子】

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1年間の男性育休を取得した35歳｢復帰後に居場所はないかもしれない｣

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改正育休法成立、知っておきたい“男性育休“5つのポイント

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｢男が休むなよ｣はもう終わり？育休法改正へこれだけは知っておきたい5つのこと。

哺乳瓶

｢俺の嫁はできた｣と夫の上司、ママ友ゼロ……孤独な子育てに加速に悲鳴

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大企業のエリート社員が“専業主夫”に。海外駐在する妻子に会うため1年以上の休職を決断

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妻が重い産後うつに…社長が“6時間勤務”で家庭を優先した時、ベンチャー企業で起きたこと

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産後入院中に面会できたのは2割だけ……。妊婦ら558人アンケートで浮かび上がった母の孤立

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出生数｢86万ショック｣の国。安倍政権の少子化対策は何点か？

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進次郎氏に“育休2回”を伝えた内幕。共働きの妻支えるために復職のタイミングでも

小泉進次郎

なぜドイツは男性の育休が急増した？社会の空気を変えたものの正体

  • 大嶋寧子 ［リクルートワークス研究所主任研究員］
  • Jan. 27, 2020
  • 11,007

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政府内から小泉氏は｢育休1カ月に｣との声も、“半育休”って会社員も取れるの？

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