#BEYOND MILLENNIALS 2022
#脱炭素とはなにか
#SDGsとビジネスの現在地
#NFTに未来はあるか

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SKY-HI、ミラティブCEO、ペイディ杉江氏…豪華ゲストが登壇！【BEYOND MILLENNIALS 2022】

フィナテキストホールディングスCEOの林良太氏。

【更新】フィンテックベンチャー・Finatext HDが上場。林CEOが語った｢生き残れた理由｣

男性育休

スタートアップの男性育休がアツイ。70万円前払い、1カ月の義務化、CEOも取得

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｢育休が当たり前の社会｣に戸惑う上司たちへ…なぜ部下が男性育休を取りづらいのか

男性育休

｢夫に育休を取って欲しくない｣妻たちの本音。男性育休で女性のストレスが増える理由

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4年前｢男性育休ハラスメント｣で大企業を訴えたシングルファザー。裁判で闘い続ける理由

teikyou

｢だまされた気持ち…｣男性育休取ろうと転職の30代が直面した、悲しい現実

ビジネス街

男性育休に｢経営層4人に1人が反対｣の衝撃。20代は｢古い｣｢将来性ない｣とドン引き？

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男性育休取ろうとした44歳追い詰める｢もうキャリアは諦めたんですか？｣

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｢男性育休｣は女性にはない“落とし穴”も…仕事もプライベートもうまく回すためのポイントとは？【森本千賀子】

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ikukyu

1年間の男性育休を取得した35歳｢復帰後に居場所はないかもしれない｣

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改正育休法成立、知っておきたい“男性育休“5つのポイント

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｢男が休むなよ｣はもう終わり？育休法改正へこれだけは知っておきたい5つのこと。

哺乳瓶

｢俺の嫁はできた｣と夫の上司、ママ友ゼロ……孤独な子育てに加速に悲鳴

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大企業のエリート社員が“専業主夫”に。海外駐在する妻子に会うため1年以上の休職を決断

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妻が重い産後うつに…社長が“6時間勤務”で家庭を優先した時、ベンチャー企業で起きたこと

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産後入院中に面会できたのは2割だけ……。妊婦ら558人アンケートで浮かび上がった母の孤立

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出生数｢86万ショック｣の国。安倍政権の少子化対策は何点か？

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進次郎氏に“育休2回”を伝えた内幕。共働きの妻支えるために復職のタイミングでも

小泉進次郎

なぜドイツは男性の育休が急増した？社会の空気を変えたものの正体

  • 大嶋寧子 ［リクルートワークス研究所主任研究員］
  • Jan. 27, 2020
  • 8,888

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政府内から小泉氏は｢育休1カ月に｣との声も、“半育休”って会社員も取れるの？

KOIZUMI

3分で分かる男性育休。実は“世界一”収入カバーされる日本

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｢正直迷った｣末に小泉進次郎氏が育休取得へ、“空気読まずに”取る理由

男性育児

昇進目前でキャリア断絶…男性育休はやっぱり難しい。人事が明かすホンネ

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Dec. 13, 2019
  • 11,318

男性写真

【今日は国際男性デー】男性の生きづらさは｢大黒柱バイアス｣定年まで正社員で稼ぐ苦しさ

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【直撃】今も午後3時に退社、パタハラでアシックスを訴えた男性のその後

赤ちゃん

増える育休後すぐ転職、｢子育て歓迎｣求人は3倍に｢書類で落ちる｣に変化

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男性だからデートで多く払うべき？若い世代ほど｢女性をリードすべき｣がつらい

男性の育児

4カ月の育休取得で気づいた｢名もなき家事｣と｢名もなき仕事｣の共通点。この2つで疲弊しないために

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相次ぐパタハラ訴訟は男性が育休で干される社会を変えられるか。厳しい海外メディアの視線

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育休給付金受け取るのは出産女性の4割未満。出産退職では約150万円もらえない

  • 是枝俊悟 ［大和総研研究員］
  • Sep. 19, 2019
  • 10,153

進次郎と安倍首相

初入閣の小泉進次郎氏は今こそ｢空気｣読まずに育休を取得してほしい

km_IMA4503

｢悪いのは加害者であり、被害者に非はない｣ネット危害予告を受けた川上未映子さんが語る

  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Sep. 09, 2019
  • 7,689

サラリーマン

関東以外の女性により強い｢男は仕事、女は家庭｣、7割が｢男だから、女だから｣経験

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